Job Description

Vacatureomschrijving

Ben jij gek op social media en digitale marketing? Vind je het leuk om hands-on bezig te zijn met content, campagnes en online kanalen? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

🧩 Wat ga je doen?

Als Social Media & Digital Marketing Medewerker ondersteun je de digitale marketingactiviteiten van JYSK in België, met een specifieke focus op Wallonië Je werkt vooral uitvoerend aan onze online zichtbaarheid en campagnes, binnen een bestaande strategie en duidelijke richtlijnen.

Je houdt je bezig met social media (zoals Facebook en Instagram) en met onze eigen kanalen: website, nieuwsbrief en blog. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s in België en met het internationale marketingteam in Denemarken.

🔧 Jouw taken:

• Ondersteunen van de digitale planning voor België, in lijn met lopende campagnes

• Beheren en up-to-date houden van JYSK.be (Drupal), o.a. door het aanmaken van landingspagina’s

• Dagelijks posten en promoten op social media volgens vastgelegde richtlijnen

• Schrijven van SEO-teksten en advertentieteksten (Google Ads)

• Opstellen en versturen van nieuwsbrieven via Bloomreach, afgestemd op de contentkalender

• Controleren en afstemmen van online content en advertenties

• Meewerken aan blogposts samen met de Content Specialist

• Opstellen van wekelijkse en maandelijkse rapportages over digitale prestaties

• Deelname aan lokale meetings om resultaten en activiteiten toe te lichten
  

✅ Wat zoeken wij in jou?

• Je hebt een sterke interesse in social media en digitale marketing, bij voorkeur in retail

• Je werkt graag praktisch en operationeel

• Je hebt een commerciële mindset en oog voor detail

• Je bent servicegericht, flexibel en communicatief sterk

• Je spreekt vloeiend Frans, Nederlands en Engels

• Je werkt gestructureerd en kan goed plannen

• Je hebt ervaring met Facebook Business Manager en grafische tools

• Je hebt gewerkt met een CMS (bijv. Drupal)

• Deze functie is ideaal voor iemand met 0–3 jaar ervaring die zich verder wil ontwikkelen binnen digitale marketing in een internationale omgeving
  

🎯 Wat bieden wij jou?

Een fulltime job vol afwisseling en leeropportuniteiten binnen een warm en hecht team. Samen helpen we elkaar, vieren we successen en zetten we in op sterke samenwerking.
#StrongTeamsGreatEngagement

Bij JYSK krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.
#BringDedicationMeetPossibilities

Daarbovenop mag je rekenen op een eerlijk loon dat aansluit bij jouw ervaring, bonussen, kortingen én appreciatie voor wie jij bent en wat je doet:

• Een brutosalaris aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
• 20 vakantiedagen + 6 ADV dagen
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofa company
• Extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando, … via Benefits@work
• Een jaarlijks personeelsfeest en teambuilding budget
• Lunch wordt voorzien op het hoofdkantoor in Schoten
• Een fietsleaseplan

En last but not least: je komt terecht bij een werkgever die met trots het label Top Employer draagt. Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft bevestigd dat we uitblinken in goed werkgeverschap – op het vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn én groeikansen.

Aanvullende informatie

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt. 🤝

Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.

Om ons te helpen sollicitaties eerlijk en efficiënt te beoordelen, gebruiken we een systeem dat automatisch controleert hoe goed elke sollicitatie bij de functie past.

Dit systeem bekijkt je antwoorden op een aantal selectievragen. Deze vragen zijn opgesteld door het systeem en beoordeeld door het JYSK Talent Acquisition-team. Aan elke vraag en elk antwoord is een bepaalde waarde toegekend. Op basis van jouw antwoorden rangschikt het systeem alle kandidaten om een beeld te krijgen van hoe goed de functie aansluit bij jouw profiel.

Dit helpt ons om alle sollicitaties te beheren en ervoor te zorgen dat iedereen gelijk wordt behandeld. Het resultaat van het systeem bepaalt of je sollicitatie doorgaat naar de volgende stap. Maar geen zorgen — de uiteindelijke beslissing wordt altijd door een persoon genomen.

Als je meer wilt weten over hoe wij je persoonsgegevens verwerken en wat je rechten zijn, raadpleeg dan ons Privacybeleid.

Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid