Job Description

Job Location

TORONTO GO

Job Description

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2026)?

About Us

We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Native®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more. Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands.

Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders.

At P&G, we believe that diverse experiences help build strong leaders. Mobility is a key component of many management careers, providing opportunities to grow through different assignments, locations, and business challenges. Candidates should be prepared to consider relocation opportunities throughout their career as business needs and development opportunities arise.

Role details

We are currently hiring for a 4-month paid Social Media & Digital Content Intern from January 11, 2027 – April 30, 2027 OR May 3, 2027 – August 20, 2027 at our Toronto headquarters.

What does the work look like?

Passionate about growing brands through creators, culture, and conversation? Join us as we take this capability to the next level at P&G.

We are growing our Influencer, Community & Content team within our Brand organization. As an intern, you will be at the heart of it, playing a central role in how our brands come to life through creator partnerships, relevant content, and real consumers conversations.

Our work in social commerce is broad and impactful. It spans from driving advocacy on key topics to building our business by harnessing the power of the creator economy. We do this through culturally relevant brand stories and strategic influencer marketing that build both brand love and tangible commercial success.

We are looking for the next generation of communicators, those who are digitally native and culturally fluent, to join us on this journey. If this sounds like the environment where you want to learn and build a career, apply now for an internship packed with hands-on learning, real-world impact, and the opportunity to build and grow our consumer-first culture.

As a Communications intern, you will have the opportunity to lead projects that have a direct impact on our brands and business. Your responsibilities may include:

• Create content built for every platform: Transform existing videos, raw footage, and image assets into high-performing content tailored for channels such as TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook, Retail Media, and more.
• Stay ahead of culture to lead social trends and insights: Keep your finger on the pulse of social media, creator content, culture, and editing trends, bringing fresh ideas and new techniques into your work every day. Translate insights into actionable recommendations for content, creators, and campaigns and share learnings and best practices across local and regional teams.
• Content Creation Act as a hands-on, in-house creator — producing short-form video and content across TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and emerging platforms; testing new formats and translating learnings into scalable practices.
• Social-to-Commerce: Activation Partner with retail media, eCommerce, and brand teams to connect creator/influencer content to commerce outcomes — traffic, product discovery, conversion, sales.
• Bring ideas to life at speed: Rapidly test new approaches and refine content based on performance insights, stakeholder feedback, and emerging platform trends. 

As a P&G Intern, You'll…

• Work on brands that reach millions of Canadians: From Day 1, you'll contribute to meaningful business challenges that shape the products and experiences consumers use every day.
• Grow faster than you thought possible: Gain hands-on experience, personalized mentorship, and best-in-class training in a company built on developing talent from within.
• Build a global network: Collaborate with interns, leaders, and teams across functions, categories, and geographies.
• Get rewarded for your impact: Receive competitive pay and the opportunity to accelerate your career with the world's leading consumer goods company.
• Launch your career with confidence: Successful interns may be considered for return offers and future career opportunities at P&G.
• You may receive domestic relocation benefits.

Job Qualifications

​We are looking for someone who is a digital native living at the intersection of culture, content, and commerce.

You are:

• Passionate about leading complex and game-changing work, willing to embrace new experiences, and operate with drive and an entrepreneurial spirit.
• A strong digital native with a deep understanding of social media platforms across owned, earned, and paid media.
• A strong collaborator, able to navigate highly dynamic and complex internal and external environments.
• Analytical and data-based in your problem-solving, with an interest in what drives consumer behavior.

Job Qualifications

• Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in a field such as Communications, Digital Media, Marketing, or Business, but we are open to all degrees.
• Planned graduation in mid-late 2027 or 2028.
• Have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms)
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong teamwork, analytical, and problem-solving skills with a solutions-oriented mindset.
• A passion to lead complex work, embrace new experiences, and operate with an entrepreneurial spirit.

How To Apply

Apply on www.pgcareers.com with RESUME only and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment Overview:

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

Stage ou programme coopératif en médias sociaux et contenu numérique

Vous souhaitez acquérir de l'expérience, évoluer et développer vos compétences au sein de l'une des 100 meilleures entreprises où travailler pour les jeunes au Canada (2026)?

À propos de nous

P&G est au service des consommateurs du monde entier grâce à l’un des portefeuilles les plus solides de marques de référence, réputées pour leur qualité et leur fiabilité, parmi lesquelles Always®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Native®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®. Veuillez consulter le site www.pg.com pour découvrir les dernières nouvelles et informations à notre sujet et sur nos marques.

Le leadership est l'une de nos valeurs fondamentales et un facteur essentiel de notre succès, tant à l'interne qu'à l'externe. À l'image de nos marques, P&G s'engage à trouver et à former des leaders de classe mondiale.

Chez P&G, nous sommes convaincus que la diversité des expériences contribue à former des leaders solides. La mobilité est un élément clé de nombreuses carrières en gestion; elle offre des occasions de progression grâce à des affectations variées, des affectations dans différentes régions et des défis opérationnels variés. Les candidats doivent être prêts à envisager des possibilités de déménagement tout au long de leur carrière, à mesure que les besoins de l’entreprise et les occasions de perfectionnement se présentent.

L'opportunité

Nous recrutons actuellement pour un stage/programme coopératif rémunéré aux médias sociaux et au contenu numérique de 4 mois, du 11 janvier 2027 au 30 avril 2027 OU du 3 mai 2027 au 20 août 2027, à notre siège social de Toronto.

À quoi ressemblera votre travail?

Passionné(e) par le développement des marques grâce aux créateurs, à la culture et aux conversations? Joignez-vous à nous alors que nous portons cette compétence à un niveau supérieur chez P&G.

Nous élargissons notre équipe Influenceurs, communauté et contenu au sein de notre organisation des marques. En tant que stagiaire, vous serez au cœur de l’action et jouerez un rôle central dans la concrétisation de nos marques par le biais de partenariats avec des créateurs, de contenu pertinent et de véritables conversations avec les consommateurs et consommatrices.

Notre travail dans le domaine du commerce social est vaste et a un impact réel. Il va de la promotion de sujets clés à la croissance de notre entreprise en exploitant la puissance de l’économie des créateurs. Pour ce faire, nous misons sur des récits de marque culturellement pertinents et un marketing d’influence stratégique qui favorisent à la fois l’amour de la marque et un succès commercial tangible.

Nous sommes à la recherche de la prochaine génération de communicateurs et communicatrices, des personnes avisées du numérique et ancrées dans la culture, pour se joindre à nous dans cette aventure. Si cela ressemble à l’environnement où vous souhaitez apprendre et bâtir une carrière, postulez dès maintenant pour un stage axé sur l’apprentissage pratique, un impact concret sur le terrain et l’occasion de bâtir et de faire grandir notre culture axée d’abord sur les consommateurs et consommatrices.

En tant que stagiaire en communications, vous aurez l’occasion de diriger des projets qui ont un impact direct sur nos marques et notre entreprise. Vos responsabilités peuvent inclure :

• Créer du contenu conçu pour chaque plateforme : Transformer des vidéos existantes, des séquences brutes et des éléments visuels en contenu à haut rendement adapté à des canaux tels que TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook, les médias de détail, et plus encore.
• Être à l’avant-garde de la culture pour orienter les tendances sociales et les analyses : Maintenir un œil attentif sur les médias sociaux, le contenu des créateurs, la culture et les tendances en matière de montage, tout en apportant de nouvelles idées et des techniques novatrices à votre travail quotidien. Traduire les analyses en recommandations concrètes pour le contenu, les créateurs et les campagnes, et partager les apprentissages et les meilleures pratiques entre les équipes locales et régionales.
• Création de contenu : Agir en tant que créateur ou créatrice interne et pratique — produire des vidéos de format court et du contenu sur TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts et les plateformes émergentes; tester de nouveaux formats et traduire les apprentissages en pratiques évolutives.
• Commerce social : Activation : Collaborer avec les équipes de médias de détail, de commerce électronique et de marque pour relier le contenu des créateurs et des influenceurs aux résultats commerciaux (trafic, découverte de produits, conversion, ventes).
• Concrétiser les idées rapidement : Tester rapidement de nouvelles approches et peaufiner le contenu en fonction des analyses de performance, de la rétroaction des parties prenantes et des tendances émergentes sur les plateformes.

En tant que stagiaire chez P&G, vous...

• Travaillerez sur des marques qui rejoignent des millions de Canadiens : Dès le premier jour, vous contribuerez à relever des défis commerciaux significatifs qui façonnent les produits et les expériences que les consommateurs utilisent quotidiennement.
• Grandirez plus vite que vous ne l'auriez cru possible : Acquérez une expérience pratique, un mentorat personnalisé et la meilleure formation de l'industrie au sein d'une entreprise axée sur le développement des talents à l'interne.
• Bâtirez un réseau mondial : Collaborez avec des stagiaires, des leaders et des équipes à travers diverses fonctions, catégories et zones géographiques.
• Serez récompensé pour votre impact : Recevez un salaire compétitif et l'opportunité d'accélérer votre carrière au sein de la plus grande entreprise de biens de consommation au monde.
• Lancez votre carrière avec confiance : Les stagiaires ayant réussi peuvent être considérés pour des offres de retour et de futures opportunités de carrière chez P&G.
• Vous pourriez recevoir une indemnité de déménagement national

Nous sommes à la recherche d’une personne qui a grandi avec le numérique et qui évolue à l’intersection de la culture, du contenu et du commerce.

Qualifications:

Vous possédez les qualités suivantes :

• Passionné(e) par la direction de travaux complexes et novateurs, disposé(e) à vivre de nouvelles expériences et doté(e) d’un dynamisme et d’un esprit entrepreneurial.
• Une personne fortement imprégnée du numérique, dotée d’une compréhension approfondie des plateformes de médias sociaux sur l'ensemble des médias organiques, acquis et payants.
• Un(e) excellent(e) collaborateur(trice), capable de naviguer dans des environnements internes et externes hautement dynamiques et complexes.
• Analytique et axé(e) sur les données dans la résolution de problèmes, avec un intérêt marqué pour les moteurs du comportement des consommateurs et consommatrices.

Qualifications:

• Actuellement inscrit(e) dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise dans un domaine tel que les communications, les médias numériques, le marketing ou l'administration des affaires, bien que tous les programmes d'études soient considérés.
• Fin des études prévue entre le milieu et la fin de 2027 ou en 2028.
• N'ont pas plus de 3 ans d'expérience à temps plein (à l'exclusion des stages et des périodes de travail coopératif).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Solides aptitudes pour le travail d'équipe, l'analyse et la résolution de problèmes, doté(e) d'un esprit axé sur les solutions.
• Passion pour la direction de travaux complexes, volonté de vivre de nouvelles expériences et dynamisme empreint d'un esprit entrepreneurial.

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV seulement et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible car nous examinons les candidatures chaque semaine.

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris le français. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.

Informations Complémentaires

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000159482

Job Segmentation

Internships

Starting Pay / Salary Range

$5,170.00 / month