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Sénior Juriste Conformité (F/H)

Nestlé  •  Onsite  •  4 months ago
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Job Description

EN UN COUP D’ŒIL :

  • CDI – Temps plein – Poste cadre
  • Basé à Issy-les-Moulineaux (92, France)
  • Expérience professionnelle antérieure de 4 à 8 ans en éthique et conformité

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Thomas est à la recherche de son futur Sénior Juriste Conformité (F/H). En tant que Sénior Juriste Conformité (F/H), vous aurez pour mission de promouvoir les valeurs éthiques de l'organisation, de gérer les risques associés à nos opérations, et d'assurer la formation des équipes sur les enjeux juridiques et de conformité.

Vous serez responsable de :

  • Intervenir sur un large périmètre de thématiques essentielles : éthique et conformité, anticorruption, devoir de vigilance.
  • Évaluer et gérer les risques au sens large (risques industriels et opérationnels stratégiques).
  • Déployer et améliorer continuellement les programmes de conformité internes notamment la loi Sapin 2.
  • Accompagner juridiquement les équipes (RH, Procurement, sites de production, Direction financière), sensibiliser et former.
  • Participer activement à des projets transverses stratégiques avec le top management.
  • Travailler sur les enquêtes internes, avec la possibilité de progresser dans les sujets liés aux droits humains.

A PROPOS DE VOUS :

  • Vous avez validé un cursus Bac+5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en éthique ou conformité.
  • Vous démontrez une capacité à collaborer efficacement avec les différentes équipes, à travailler en synergie et à communiquer clairement.
  • Vous disposez de compétences en gestion de projets.
  • Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue et vous souciez du détail.
  • Vous faites preuve d’autonomie, curiosité et engagement.
  • Vous parlez couramment anglais.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13,5 mois, d’une prime d’objectif cible + intéressement et participation selon les résultats.

  • Une culture d’entreprise qui place la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine.
  • Intégration de l’IA dans votre quotidien, avec la liberté d’être force de proposition sur de nouveaux outils, méthodes ou process.
  • Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
  • De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
  • Comités Sociaux et Économiques.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

  • Un entretien avec Inès, du service recrutement.
  • Si votre candidature est retenue, un entretien dans nos locaux avec Thomas votre futur manager.
  • Un dernier entretien vous sera éventuellement proposé avec le DG juridique & conformité.
  • En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion

Nestlé

About Nestlé

As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.

We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.

Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.

Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.

House rules: https://nes.tl/HouseRules

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Vevey, CH
Year Founded
Unknown
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