Job Description

Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse – och samtidigt utveckla dina medarbetare till att växa?

Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Som Säljchef Färskvaror hos oss får du möjlighet att ta ansvar, inspirera och utvecklas – både som ledare och kollega.

Om rollen:

Som Säljchef Färskvaror ansvarar du för försäljning och lönsamhet inom butikens mest smakrika områden: Mejeri, Chark, Frys, Frukt & Grönt. Du är en del av butikens ledningsgrupp och driver försäljning, kundnöjdhet och förbättringsinitiativ. Du är med och formar butikens resultat genom:

• Att skapa den bästa kundupplevelsen med matglädje, inspiration och service i världsklass.
• Att leda och coacha medarbetare inom saluhallens olika avdelningar mot gemensamma mål.
• Att initiera och driva förbättringar som stärker lönsamhet och effektivitet.
• Att säkerställa rutiner och bidra till en trygg och trivsam arbetsmiljö.
• Att arbeta aktivt med hållbarhet – både i sortiment och i vardagen.

Vad vi erbjuder:

• En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – för både planeten och människorna.
• Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar.
• Som säljchef får du inte bara leda – du får också möjlighet att växa vidare inom företaget.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas.

Vem är du?

Du har erfarenhet från detaljhandel, service eller restaurang – och dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Du är en lagspelare med driv, ansvarskänsla och ett öga för kundens behov.

Vi tror att du:

• Har ett genuint intresse för mat, försäljning och det personliga kundmötet.
• Trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
• Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget.
• Har förmåga att inspirera och engagera andra.

Det är meriterande om du har en högskoleutbildning eller utbildning inom coaching/ledarskap. Specialistkunskap inom saluhall, kundflöde, varuflöde och online är mycket meriterande. Flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är också meriterande.

Som person behöver du tycka om att bygga förtroende i ett team och drivas av att motivera och inspirera medarbetare till att nå uppsatta mål.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?

Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!

Ansökningsprocessen:

Rekryteringsprocessen inkluderar personlighetsanalys och kapacitetstest och för våra slutkandidater utför vi bakgrundskontroll.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras på våra slutkandidater.

Vi ser fram emot din ansökan!

Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Kontaktpersoner

Amanda Milevska | Butikschef