Job Description

Skill/Staffing Manager (m/w/d) Steuerung Externer

• Bonn
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Gestalten. Kreieren. Verbinden.

Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!

Deine Aufgaben

Als Skill/Staffing Manager (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für die operative und strategische Steuerung unserer Externen. Du sorgst dafür, dass externe Ressourcen strukturiert geplant, wirtschaftlich eingesetzt und effizient in unsere Entwicklungs- und IT-Prozesse eingebunden werden. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Einkauf, Projektverantwortlichen und den externen Firmen zusammen und verantwortest unter anderem folgende Aufgaben:

• Operative Planung, Koordination und Steuerung Externer in enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Unterstützung bei Bedarfsplanung, Forecasts und Budgeteinhaltung
• Sicherstellung transparenter Auslastungs- und Kostenübersichten
• Pflege und Verwaltung relevanter Daten und Prozesse rund um Externe
• Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur optimalen Integration externer Ressourcen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung strukturierter Prozesse im Staffing-Umfeld
• Schnittstellenarbeit zu technischen Bereichen mit Fokus auf Entwicklungs- und SAP-Themen

Dein Profil

• Technisches Grundverständnis und Interesse an Entwicklungs- und IT-Themen (kein Entwicklerprofil erforderlich)
• Affinität zu modernen Systemlandschaften
• erste Berührungspunkte mit unserem Produkt Oscare sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft sich in Oscare einzuarbeiten
• Zahlen- und Datenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Forecasts und Budgets
• Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Prozessverständnis
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Staffing- oder Ressourcenmanagement-Tools, z.B. SAP Fieldglass

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungs­ori­en­tiertes Gehalts­system und die stetige Weiter­ent­wicklung Deiner indivi­duellen Kompetenzen.

Unsere Leistungen im Überblick

• 30+ Tage Urlaub
• Kantine
• Parkplatz
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Jobrad

Klingt gut?

Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.