Attendo Nissabogatan är ett stort centralt beläget äldreboende med totalt 113 platser fördelade på 11 avdelningar. Hos oss arbetar vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, kockar, aktivitetssamordnare, planerare och chefer.
Vi har omvårdnadspersonal och sjuksköterskor i tjänst dygnet runt.
Vår inriktning är Kultur och Nöje samt Sport och Spa, vilket innebär att vi har mycket trevliga aktiviteter för våra boende inom dessa områden.
Timanställning
Arbetstider: dag
Snarast eller enligt överenskommelse
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har yrkeserfarenhet och ett intresse för äldreomsorgen. Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss.
På våra boenden får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Omställningen till Nära vård gör att allt fler sjukvårdsinsatser på specialiserad nivå sker på boendet. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt samtidigt som du har tillgång till många kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk.
Som sjuksköterska i Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten.
Våra värderingar är Omtanke, Engagemang och Kompetens. Delar du dem?
Varmt välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Krav:
Legitimerad sjuksköterska
Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift)
God datorkunskap/datorvana
Meriterande:
Erfarenhet av liknande arbete?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-09-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Wagram Hakopian
Tel: 0760-003748
E-post: wagram.hakopian@attendo.se
Attendo offer care services that enhance the lives and independence of the older or disabled. The vision of "Empowering the individual" aims to always focus on the needs and wishes of the customer.
The vision of "empowering the individual" means that Attendo's customers should:
- feel independent in their own homes
- feel enriched by being given assistance towards self-help
- feel a sense of security and safety
- be met with warmth and respect and receive good service
The customers home environment is very important to Attendo's approach. This is true whether the customer lives in ordinary or special-purpose accommodation. Attendo's staff should always behave as guests in someone else's home - institutional thinking should no prevail.
The social perspective is another key factor. Everyday life should function and be meaningful also for those who are ill or have extensive nursing needs. Individuals should have a say in their own existence. We offer reassuring and safe care, but the focus is always on strengtening the healthy side.
The vision gives our activities meaningful content and paves the way for what we do. The final result is concerned with treating each individual as a unique individual, and this should also pervade our daily work. The vision creates motivation and commitment and at the same time it reflects our high level of aspiration and our spirit of entrepreneurship. Work on the vision at the same time helps us to recruit and develop managers and staff.
