Vill du leda ett av Sveriges främsta universitetssjukhus och vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård?
Som sjukhusdirektör för Akademiska sjukhuset får du ett av hälso- och sjukvårdens mest betydelsefulla ledaruppdrag. Du leder en verksamhet med stor bredd och högsta medicinska spets, där vård, forskning, utbildning och innovation tillsammans ska skapa största möjliga värde för patienterna – idag och i framtiden.
Region Uppsala har cirka 16 000 medarbetare. Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus med omkring 8 600 medarbetare, cirka 650 vårdplatser och en omfattande öppenvård.
Som sjukhusdirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, styra och utveckla Akademiska sjukhuset. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, resultat, kvalitet och ekonomi samt för sjukhusets långsiktigt hållbara utveckling. Du leder sjukhusledningen och skapar förutsättningar för chefer på olika nivåer att ta ansvar för både den egna verksamheten och sjukhusets helhet.
En central del av uppdraget är att bygga vidare på den strategiska riktningen och fortsatta samla organisationen kring de prioriteringar och förflyttningar som krävs för att nå sjukhusets mål. Du omsätter politiska beslut, Region Uppsalas mål och sjukhusets strategiska inriktning i konkreta resultat som stärker genomförandekraft, samarbete och gemensamt ansvar i hela organisationen.
På kort sikt ligger ett tydligt fokus på att fortsätta utvecklingen mot en långsiktigt hållbar ekonomi utan att tappa kraft i verksamhetsutvecklingen. Du stärker sambandet mellan verksamhet, produktion, bemanning, tillgänglighet och kostnader samt utvecklar produktions- och kapacitetsstyrning, patientflöden och arbetssätt. En viktig utgångspunkt är att vården ska ges i rätt tid, på rätt plats och på rätt vårdnivå, med ett effektivt nyttjande av sjukhusets och vårdsystemets samlade resurser.
Verksamheten präglas av hög kompetens och skickliga medarbetare med stor förmåga att hantera komplexa utmaningar. En viktig fortsatt prioritering är att utveckla en hållbar och attraktiv arbetsmiljö som bidrar till att behålla kompetens och skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra över tid.
På längre sikt är uppdraget att tillsammans med sjukhusledningen och viktiga samverkansparter vidareutveckla Akademiska som ett hållbart, modernt och ledande universitetssjukhus. Du stärker sjukhusets position inom högspecialiserad vård, forskning, utbildning och innovation och skapar förutsättningar för att ny kunskap, digitalisering och ny teknik snabbare ska omsättas till klinisk nytta.
Du bidrar aktivt till utvecklingen av Region Uppsalas samlade hälso- och sjukvård och stärker samarbetet med primärvården, Lasarettet i Enköping och andra delar av vårdsystemet. Uppdraget innebär också att vidareutveckla relationerna med Uppsala universitet, Sjukvårdsregion Mellansverige, andra regioner och universitetssjukhus, kommuner, näringsliv, Life Science-sektorn samt regionala, nationella och internationella aktörer.
Akademiska står inför omfattande ny- och ombyggnationer. Du får en viktig roll i att forma framtidens universitetssjukhus och ta tillvara möjligheterna till nya vårdmiljöer, arbetssätt, förbättrade patientflöden och modern teknik, samtidigt som den löpande vårdverksamheten ska fungera med hög kvalitet, patientsäkerhet och tillgänglighet.
Sjukhusdirektören är förvaltningschef för Akademiska sjukhuset och har det övergripande ansvaret för verksamheten gentemot sjukhusstyrelsen. Du rapporterar till regiondirektören och ingår i Region Uppsalas koncernledning. Rollen innebär nära samspel med sjukhusstyrelsen, övriga politiska organ, Region Uppsalas förvaltningar, Uppsala universitet, fackliga organisationer och andra strategiska samverkansparter.
Dina kvalifikationer och kompetenser
Vi söker dig som är disputerad läkare och har väl dokumenterad ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård.
Du har:
Det är meriterande om du har:
Du uttrycker dig flytande på svenska och engelska i tal och skrift.
För att lyckas i rollen behöver du kombinera tydlig framdrift med förmågan att skapa förtroende, delaktighet och samarbete. Du har mod att utmana invanda arbetssätt och driva förändring och är samtidigt lyhörd för olika perspektiv och den höga kompetens som finns på sjukhuset. Du har förmåga att få genomslag i ditt ledarskap, skapa samsyn kring riktningen och omsätta beslut och prioriteringar i handling genom hela organisationen.
Du är resultatorienterad, uthållig och trygg även när förutsättningarna förändras eller trycket är högt. Med ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt kan du ompröva prioriteringar när situationen kräver det. Du skapar utrymme för andra att bidra, bygger starka relationer och har förmåga att engagera, påverka och samla människor kring komplexa frågor och en gemensam riktning. Vi ser att du har en formell ledarskapsutbildning.
Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges största och ledande universitetssjukhus. Sjukhuset ansvarar för länssjukvård för invånarna i Region Uppsala och erbjuder samtidigt specialiserad och högspecialiserad vård med regionala, nationella och internationella uppdrag. I nära samverkan med Uppsala universitet förenas vård, forskning, utbildning och innovation för att utveckla nya metoder, förbättrad diagnostik och behandlingar som skapar värde för dagens och framtidens patienter.
Med spetskompetens, världsledande vård inom flera områden och ett starkt engagemang för varje patient erbjuder Akademiska sjukhuset vård och omvårdnad av hög kvalitet. Varje dag omsätts forskning och innovation till nya behandlingar som flyttar gränserna för vad som är möjligt, till nytta för både dagens och framtidens patienter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Uppsala.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Denna rekrytering genomförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!
Poolia Executive Search har ett omfattande nätverk, både nationellt och internationellt, och mer än 70 års gemensam erfarenhet av Executive Search. För våra uppdragsgivare innebär det att vi genom vår långa erfarenhet kan bidra med råd och kunskap som stärker våra uppdragsgivares verksamhet och ger precision vid tillsättning av nya ledare och chefer.
Med ledorden kvalitet, engagemang och hårt arbete har våra rekryteringskonsulter stöttat många uppdragsgivare till framgångsrika chefstillsättningar. Våra chefsrekryterare har själva erfarenhet av ledarskap. Detta innebär att du får en samarbetspartner som förstår dina utmaningar och behov.
