Job Description

Koja Group on yli 90-vuotias suomalainen kasvava perheyritys, joka tarjoaa asiakkailleen ilmankäsittelyratkaisuja kiinteistöihin ja laivoihin sekä puhallinratkaisuja teollisuuteen. Tuotamme innovatiivisia teknologiaratkaisuja tehokkaasti ja turvallisesti, tavoitteenamme auttaa asiakkaita saavuttamaan heidän omat energia- ja ympäristötavoitteensa. Konserniin kuuluu emoyhtiö Koja-Yhtiöt Oy:n lisäksi Koja Oy ja Chiller Oy sekä näiden tytäryhtiöt ja toiminnot Suomessa, Ruotsissa, Saksassa ja USA:ssa. Työllistämme yhteensä yli 500 henkilöä. Tutustu meihin tarkemmin: www.koja.fi

Haemme Kojalle Site Manageria kiinteistöjen energia- ja modernisaatiotiimiin pääkaupunkiseudulle!

Mitä tulisit meillä tekemään?

Tehtävässä vastaat kiinteistöjen energiamodernisaatioprojektien johtamisesta ja työmaan päivittäisen toiminnan sujuvuudesta.

Suunnittelet, organisoit ja aikataulutat LVISAJ-asennustöitä sekä ohjaat asentajien ja aliurakoitsijoiden työskentelyä. Seuraat työvaiheiden etenemistä, aikatauluja ja työn laatua sekä huolehdit materiaalien ja resurssien koordinoinnista. Vastuualueeseesi kuuluvat myös kustannusten seuranta, työmaalla esiin tulevien ongelmien ratkaiseminen ja työn etenemisestä raportointi.

Omalla työlläsi varmistat, että projektit etenevät turvallisesti, laadukkaasti ja sovitussa aikataulussa. Toimit aktiivisesti eri osapuolten välillä ja sinulla on tärkeä rooli asiakkaiden, kumppaneiden, asentajien ja muun projektiorganisaation välisen yhteistyön rakentamisessa ja ylläpitämisessä.

Työmaakohteet sijaitsevat pääasiassa pääkaupunkiseudulla, mutta projekteja voi olla myös muualla Suomessa.

Mitä me odotamme?

Etsimme ammattilaista, jolla on vähintään viiden vuoden kokemus työmailla toimimisesta ja vahvaa näyttöä työmaan, asennustöiden tai teknisten projektien johtamisesta. Taustasi voi olla esimerkiksi LVI-, sähkö-, automaatio-, kylmätekniikka- tai rakennusalalta. Kokemus datakeskusympäristöistä katsotaan eduksesi.

Soveltuva tekninen koulutus, kuten teknikon tai insinöörin tutkinto, tukee tehtävässä onnistumista. Käytännön työmaakokemus ja osoitettu kyky johtaa projektien toteutusta ovat kuitenkin tehtävässä tärkeässä roolissa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä suunnitella ja aikatauluttaa töitä, johtaa asentajia ja aliurakoitsijoita sekä pitää useat samanaikaiset kokonaisuudet hallinnassa. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen pää- tai projektijohtourakoinnista.

Olet tekijäluonteinen työmaiden vetäjä, joka tarttuu asioihin ja ratkaisee eteen tulevia ongelmia. Työskentelet järjestelmällisesti, pidät kiinni sovituista aikatauluista ja uskallat ottaa vastuuta myös haastavissa tilanteissa. Tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja pystyt työskentelemään sujuvasti suomeksi sekä tarvittaessa englanniksi. Työssä liikut eri työmaakohteiden välillä, joten tehtävä edellyttää ajokorttia ja matkustusvalmiutta.

Mitä me tarjoamme?

Koja on perheyritys, joka tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen tehtävän teknisesti vaativissa energia- ja modernisaatiohankkeissa. Pääset johtamaan merkittäviä työmaakokonaisuuksia ja vaikuttamaan konkreettisesti projektien toteutukseen, toimintatapoihin ja lopputulokseen.

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen ja käytössämme on liukuva työaika, joka helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja pääset itse vaikuttamaan oman työsi aikatauluihin.

Palkkaus tehtävässä määräytyy osaamistasosi mukaan. Työsuhde-etuihin kuuluvat muun muassa: laaja työterveyshuolto, Epassin virike-etu, työsuhdepyöräetu, yhteisiä liikuntavuoroja ja tulokseen perustuva vuositulospalkkiomalli. Saat tehtävään kattavan ja käytännönläheisen perehdytyksen sekä pääset sisään projekteihin kokeneiden asiantuntijoiden rinnalla.

Koja on savuton työpaikka, ja työsuhteeseen valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Osa projekteista saattaa edellyttää turvallisuusselvitystä (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).

Hakuprosessi:

Mikäli kiinnostuit, niin haluamme kuulla sinusta! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään 30.9.2026 mennessä, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Kojalta Janne Ekman puh. 050 300 0083 ja rekrytointiprosessista lisätietoja saat Biisonilta Roope Takala puh. 050 475 2852 tai roope.takala@biisoni.fi