OPmobility

SITE HR GENERALIST TECHNICIAN

OPmobility  •  León, NI (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

Responsibility 1: Relaciones laborales

Activity 1.1: Comisión de antigüedad

Activity 1.2: Comisión mixta de PTU

Activity 1.3: Amonestaciones administración • Activity 1.4: Matriz de Disciplina

Responsibility 2: Plan de capacitación

Activity 2.1: Órdenes de compra y GRs de entrenamiento

Responsibility 3: Motivación

Activity 3.1: Involucrarse en programas de CSR

Activity 3.2: Actualización anual de descriptores de puesto

Activity 3.3: Involucrarse en la organización de eventos

Responsibility 4: Servicio al personal

Activity 4.1: Entrega de uniformes

Activity 4.2: Presentación del personal de ingreso con transporte

Activity 4.3: Auditorías comedor

Acitvity 4.4: Auditorias lockers

Activity 4.5: Coffe break y servicios especiales

Activity 4.6: Prueba de menú para eventos especiales

Activity 4.7: Degustación y liberación diario de servicio de comedor

Activity 4.8: Actualización de datos semanales coffe, especiales y fin de semana

Activity 4.9: Gestión de transportes y servicios especiales

Activity 4.10: Actualización de dashboard, transporte y comedor

Activity 4.11: Actualizacion datos semanales de especiales y taxis

Activity 4.12: Validación de servicios vs facturas

Activity 4.13: Administracion de celulares

Activity 4.14: Administracion autos

Activity 4.15: Reunión compras para seguimiento

Activity 4.16: Carga de gasolina gerentes

Activity 4.17: Seguimiento facturas parquedas / revisión cuentas por pagar

Activity 4.18: Solicitud de gas

Activity 4.19: Programación de transporte / comedor para fin de semana

Activity 4.20: Reunión y seguimiento de servicio con proveedor transporte y comedor • Activity 4.21: Cierre de mes transporte y comedor

Activity 4.22: Formatos fin de mes (transporte, comedor)

Activity 4.23: Revisión tickets transporte

Activity 4.24: Revisión tickets de comedor

Activity 4.25: Revisión Dashboards

Activity 4.26: Revisión de inventarios (comedor, uniformes)

Activity 4.27: Pedido anual de uniformes / Chamarras

Activity 4.28: Cotización y entrega despensas fin de año

Activity 4.29: Revisión de rutas de transporte / Ruteo

Activity 4.30: Control documental proveedores

Activity 4.31: Entrega de uniformes para nuevos ingresos

Responsibility 5: Administrar las requisiciones de servicios en SAP

Activity 5.1: Pedir la cotización del servicio requerido en conjunto con compras

Activity 5.2: Subir la requisición en SAP y estar al tanto de autorización para la orden de compra

Activity 5.3: Asegurar la entrada del servicio o producto

Activity 5.4: Seguimiento a entradas de facturas de servicios constantes

Responsibility 6: Auditorias

Activity 6.1: Seguimiento de sistemas correctos de recursos humanos para cumplir con los requerimientos de auditorías internas

Activity 6.2: Implementar, modificar y quitar procedimientos, formatos, instrucciones, etc. Dependiendo de requerimientos de auditorías

Activity 6.3: Brindar soporte en las actividades que su jefe le encomiende

OPmobility

About OPmobility

OPmobility is a world leader in sustainable mobility and a technology partner to mobility players worldwide. Driven by innovation since its creation in 1946, the Group is today composed of five complementary business groups that enable it to offer its customers a wide range of solutions: intelligent exterior systems, complex modules, lighting systems, energy storage systems and battery and hydrogen electrification solutions. OPmobility also offers its customers an activity dedicated to the development of software, OPn'Soft.

SOME NUMBERS IN 2024

📍Economic revenue: €11.6bn (+2.8% vs. 2023)

📍Operating margin: €440m (+11.4% vs. 2023)

📍Sustainability :

🔹Improvement of energy efficiency by 22.0% in 2024 vs. 2019 (excluding Lighting)

🔹35 sites equipped with solar panels and wind turbine (+12 in 2024)

🔹OPmobility awarded an “A” rating by CDP for second year in a row

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Unknown
Year Founded
1946
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