Innostutko sisällöistä, jotka näkyvät ja kuuluvat oikeissa kanavissa oikeaan aikaan? Avain Asunnot etsii sisältö- ja viestintäasiantuntijaa kehittämään brändiä arjen teoissa ja monikanavaisessa viestinnässä.
Mitä tulet tekemään?
Tässä roolissa pääset rakentamaan viestintää, joka on johdonmukaista, puhuttavaa ja tunnistettavaa – niin digitaalisissa kanavissa kuin fyysisissä kohtaamispisteissäkin.
Työsi on monipuolinen yhdistelmä operatiivista sisällöntuotantoa, kampanjoiden ideointia ja viestinnän kehittämistä. Rinnallasi toimii osaava markkinointitiimi, jonka visuaalinen osaaminen kaipaa kaverikseen sanojen mestaria. Nykyinen markkinointitiimi koostuu markkinointipäälliköstä ja kahdesta markkinointisuunnittelijasta.
Tehtäviisi kuuluu muun muassa:
Etsimme sinua, joka…
…olet itsenäinen, sanavalmis ja idearikas sisällöntuottaja, joka innostuu osuvista otsikoista ja kirkkaista viesteistä. Tunnistat olennaisen ja osaat sanoittaa sen kohderyhmää kiinnostavalla tavalla – olipa kyseessä asukas, viranomainen tai yhteistyökumppani. Nautit päivittäisestä työstä, mutta haluat samalla kehittää, sparrata ja vahvistaa viestinnän vaikuttavuutta.
Hakijalta odotetaan:
Lisäksi eduksi katsotaan:
Tarjoamme sinulle:
Käytännön asiat:
Kyseessä on määräaikainen, kokoaikainen perhevapaan sijaisuus elokuuhun 2027 saakka, jossa työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Avain Asuntojen palvelukseen. Tehtävässä aloitus on mahdollisimman pian kevään 2026 aikana. Kulttuuriamme vahvistaaksemme työskentely tapahtuu lähityönä Kalasataman modernilla toimistolla Helsingin Lautatarhankadulla. Tehtävässä on kiinteä kuukausipalkka, joka sovitaan erikseen valitun kokemus ja tausta huomioiden.
Kiinnostuitko?
Lähetä ansioluettelosi ja portfoliosi työnäytteineen sekä motivaatiokirje suomen kielellä PDF- tai videomuodossa viimeistään sunnuntaina 22.2.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerro hakemuksessasi/videolla etenkin siinä, mikä sinua roolissa motivoi ja millaisen kädenjäljen haluaisit tuoda Avain Asuntojen viestintään - ja miksi juuri sinut kannattaisi valita?
Huom! Käymme hakemuksia läpi ja etenemme prosessissa sopivien ehdokkaiden kanssa jo hakuajalla, joten toimithan nopeasti! Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Avain Asunnoista voit lukea lisää osoitteessa: https://avainasunnot.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Director Roosa Lönnqvist (+358 50 421 0255, roosa.lonnqvist@atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten tiistaina 17.2. klo 15.30-16.00 ja perjantaina 20.2. klo 11-12. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/