Job Description

Unternehmensbeschreibung

In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal, einer Einrichtung des Maßregelvollzugs mit 92 Betten, werden nach § 64 StGB untergebrachte suchtkranke Straftäter betreut. Wir bieten die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme der Patienten bis zur Nachsorge durch unsere Ambulanz. Die Klinik hat als Besonderheit eine Station für Adoleszenten (18.-24. LJ) und betreibt für die eigenen Patienten eine Substitutionsambulanz.

Stellenbeschreibung

• Du bist gemeinsam mit der Klinikleitung zuständig für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden in der Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal
• Du berätst und unterstützt die Betriebsstättenleitung in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen, sowohl in technischer, baulicher, als auch organisatorischer Hinsicht
• Du überprüfst und entwickelst Sicherheitskonzepte und -richtlinien ((z.B. Abläufe Sicherheitszentrale, Begleitungen, Klinik-/Sicherheitskonzept) weiter und sorgst für die Umsetzung
• Bei der Planung von Neubau- bzw. Umbaumaßnahmen wirkst Du aktiv mit
• Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch und erstellst Sicherheitsberichte
• Du führst Sicherheitsbelehrungen, sicherheitsrelevante Pflichtschulungen und Deeskalationsschulungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen durch

Qualifikationen

• Du besitzt ein Grundverständnis für die Abläufe der forensischen Psychiatrie und verfügst über eine Berufserfahrung von mind. 5 Jahren in der Forensik
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung ergänzt dein Profil
• Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst eine entsprechende Führungskompetenz mit
• Du kannst eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten in der Forensik nachweisen oder befindest Dich aktuell darin
• Außerdem verfügst Du über eine Qualifikation als Deeskalationstrainer

Zusätzliche Informationen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung und Vollzugszulage
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.