Shiftleader (Logistiek)
Voor onze grootste vestiging in Breda zoeken wij een gedreven Shiftleader die ervaring heeft in het werken in 2 ploegen. Spreek jij Nederlands en Engels en wil jij extra verdienen door te werken in 2-ploegen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Als Shiftleader in de outbound logistiek bij Monta ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de juiste mensen op de juiste plek binnen het logistieke proces van Monta’s grootste klanten!
Je taken omvatten:
Daarnaast werk je actief mee in de logistiek en werk je nauw samen met de logistiek coördinator.
Je hebt al ervaring in de logistieke sector en beschikt over enthousiasme en natuurlijk leiderschap. Je hebt een scherp gevoel voor deadlines en weet precies hoe je een team moet aansteken. Je spreekt goed Engels zodat de communicatie binnen je internationale team vlot verloopt. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om problemen op een creatieve manier op te lossen.
Bij Monta Breda werken we in verschoven diensten:
Monta is hét e-commerce bedrijf dat de logistiek voor ruim 2000 webwinkels verzorgt. We werken vanuit meerdere zelfstandige e-commerce warehouses en zorgen wereldwijd voor de verwerking en bezorging van orders voor onze klanten. Als jij je thuis voelt in een dynamische logistieke omgeving, verantwoordelijkheid draagt en teamwork hoog in het vaandel hebt, dan is Monta de plek voor jou!
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
