Job Description

Functiebeschrijving – Wat ga je doen:

• Plan, organiseer en controleer de productieactiviteiten om ervoor te zorgen dat resultaten worden behaald op het gebied van kwaliteit, volume en kosten.

• Leid en motiveer een groep medewerkers om ervoor te zorgen dat er voldoende mensen aanwezig zijn met de benodigde kennis, houding en vaardigheden om aan de productie-eisen te voldoen.

• Een klimaat creëren en ondersteunen waarin goede werknemersrelaties worden onderhouden.

• Analyseer relevante gegevens met betrekking tot het behalen van KPI's om onderliggende trends te identificeren, kansen te benutten om de prestaties te verbeteren en het gebruik van middelen te optimaliseren.

• Monitoren en herzien van werkpraktijken door corrigerende maatregelen te nemen en waar nodig leiding te geven, en te waarborgen dat wordt voldaan aan juridische, kwaliteits- en gezondheids- en veiligheidsnormen.

• Beoordeel, ontwikkel en coach teamleden in nieuwe werkwijzen, zodat zij waar mogelijk zelfstandig worden in het voldoen aan veranderende klant- en markteisen.

• Continue Verbeteringsactiviteiten bevorderen om betere werkwijzen te ontwikkelen.

• Fungeer als centraal punt voor ondersteunende diensten zoals IT, technische ondersteuning, engineering en onderhoud om ervoor te zorgen dat de vereiste servicenormen worden geboden.

Zie Functiebeschrijving

Over jou:

We zoeken iemand met:

• Leidinggevende kwaliteiten. Ervaring is een pré
• Coachende kwaliteiten
• Teamspeler.
• Analytisch vermogen
• Probleemoplossend vermogen.

Ervaring & Opleiding:
Je hebt bij voorkeur:

• Minstens 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

• Beroeps technisch onderwijs (MBO niv.4)

CooperVision is a global leader in the contact lens industry, dedicated to helping improve the way people see every day. Achieving that goal takes the collaboration of team members with wide-ranging skills; from scientists and researchers, to manufacturing and operations experts, to sales and marketing professionals.

At CooperVision, our effort to improve lives begins with our employees. We are committed to developing people as a key global differentiator and our most important asset. We empower employees to succeed, rewarding great thinking and hard work with competitive pay, comprehensive benefits, and with a special focus on wellness. Our commitment to our core values and an employee-centric culture fuel a deeply engaged, high performing organization.

CooperVision employees pride themselves on being proactive, innovative, flexible and friendly. That's a strong reflection of our corporate culture—and part of the reason CooperVision may be a great workplace for you.