Job Description

Ta mission :

• La satisfaction des clients est TA priorité numéro 1. Tu assures un service rapide et efficace, tu réponds aux questions des clients et tu résous les petits tracas du quotidien, toujours avec le sourire.
• Tu es responsable d’une équipe de 10 à 20 personnes et du planning journalier.
• Tu participes activement aux différents postes dans le restaurant: caisses, salle, cuisine (production hamburgers, frites et salades), bornes, drive, logistique.
• Tu veilles au respect des normes de qualité/hygiène/sécurité et tu assures quelques tâches administratives du restaurant.
• Tu as idéalement déjà fait tes armes dans l’Horeca.
• Tu as une première expérience en gestion d’équipes.
• Tu es responsable, dynamique et commercial(e).
• Tu es résistant(e) au stress, patient et toujours capable de trouver des solutions.
• Tu es organisé(e), rigoureux et ponctuel(le).
• Tu es flexible dans les horaires (du lundi au dimanche).
• Un défi passionnant dans une équipe soudée et solidaire.
• Une formation intensive en restaurant pour affûter tes compétences actuelles.
• Un poste à multiples responsabilités sous la supervision du Manager.
• Diplôme ou pas, ce qui compte, c’est ta motivation, et elle peut te mener loin vers des nombreuses perspectives d’évolution dans notre réseau.
• Un contrat CDI jusqu’à 40h/semaine, horaires flexibles avec un salaire qui respecte les barèmes.

Découvre les offres dans nos restaurants Quick Luxembourg et postule via ce lien: https://careers.qsrp.com/Quick/search/?createNewAlert=false&q=shift+leader&locationsearch=&optionsFacetsDD_country=LU&optionsFacetsDD_location=&optionsFacetsDD_customfield4=&optionsFacetsDD_customfield2=

Burger Brands Belgium & Luxembourg est un employeur offrant les mêmes chances à tous. Tous les candidats seront considérés pour le poste sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse) et d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, d'état de santé ou de tout autre critère protégé par les lois et réglementations nationales ou locales.