Job Description

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

TWOJA ROLA

Czy posiadasz zdolności przywódcze, umiejętności społeczne niezbędne do pracy i komunikacji w zespole? Jeśli tak, to być może jesteś Shift Leaderem, którego szukamy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie procesami magazynowymi
• Organizacja bieżącej działalności związanej z funkcjonowaniem magazynu m.in.: dbałość o dostępność materiałów potrzebnych do realizacji procesu, kontrolowanie kosztów
• Bieżące raportowanie wyników działu
• Komunikowanie oraz analizowanie przyczyn powstawania niezgodności oraz inicjowanie działań naprawczych
• Zarządzanie grupą pracowników (szkolenia, czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań, ocena kompetencji i proponowanie kierunków rozwoju)
• Zarządzanie sytuacjami konfliktowymi
• Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu
• Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników obowiązujących norm i przepisów z zakresu BHP, P.Poż. i ochrony środowiska
• Dbanie o czystość w magazynie oraz utrzymanie standardów 5S
• Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji operacyjnych przez grupę podległych pracowników
• Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI)
• Angażowanie się w opracowanie nowych rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów, zgodnie z celami założonymi na dany rok (projekty typu KAIZEN)
• Utrzymanie i monitorowanie SLA
• Zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które pozostają w związku z pracą oraz w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawnień Pracownika

NASZE OCZEKIWANIA:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 20-50 osób (najlepiej w środowisku logistycznym)
• Praktyczna wiedza z zakresu procesów magazynowych i logistyki, w szczególności obsługi zamówień e-commerce
• Znajomość systemów WMS oraz pracy na danych operacyjnych
• Umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z wskaźnikami KPI
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Zdolność zarządzania i motywowania zespołu
• Znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej

CO OFERUJEMY?

Pakiet świadczeń:

• program emerytalny
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do platformy świadczeń pracowniczych, która oferuje zniżki na karnety na siłownię i bony rabatowe na różnorodne marki detaliczne, turystyczne i hotelarskie
• dofinansowanie do posiłków
• transport
• dofinansowanie do wakacji
• dodatek świąteczny

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.