Intitulé du poste: Fonctionnaire de sécurité et de défense du ministère de l’intérieur - Chef.fe du pôle protection du secret au Service du haut fonctionnaire de défense

Vos activités principales

PROTECTION DU SECRET, COORDINATION, FORMATION, SENSIBILISATION, AUDITS

Sous l’autorité du Préfet, Haut Fonctionnaire de Défense Adjoint, vous mettez en œuvre la politique de protection du secret de la défense nationale dans la sphère du MI et du MOM, en administrations centrales comme dans les services déconcentrés.

Vous assurez la gestion des classifications spéciales du ministère, en lien avec le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN)

Vous signez les décisions favorables à l’habilitation, pour le ministre et par délégation, hors les administrateurs de l’Etat, préfets et sous-préfets. Vous préparez les décisions à signer par le chef du service concernant des administrateurs de l’Etat, préfets et sous-préfets, ainsi que pour tout agent s’agissant des décisions de refus ou retrait d’habilitation, ainsi que des mises en éveil et mises en garde.

Vous cordonnez le dispositif ministériel des habilitations au secret en animant un réseau étendu d’officiers de sécurité, présents dans chaque préfecture, direction, service et entité du ministère.

Vous participez à l’élaboration du rapport annuel sur la protection du secret de la défense nationale en relation avec le SGDSN.

Vous représentez le ministère de l’intérieur lors des réunions interministérielles des Fonctionnaires de Sécurité et de Défense sous l’égide du SGDSN.

Vous êtes en lien étroit avec les services de renseignement, en particulier la DGSI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à l’obtention d’une habilitation au secret de la défense nationale

Domaine(s) fonctionnel(s) :

ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

EPP010A - RIME FPEEPP11

Responsable sectoriel

Catégorie statutaire / Corps A / Attaché ou attaché principal

Groupe RIFSEEP : 1 (pour les fonctionnaires)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Autant comme fonctionnaire de sécurité et de défense du ministère de l’intérieur (et du ministère des outre-mer) que comme chef du pôle protection du secret, le titulaire du poste est placé au centre des échanges entre SGDSN, services de renseignement, forces de sécurité intérieure, cabinet, secrétariat général et services déconcentrés. Cette visibilité est un atout pour toute évolution de carrière, dans le domaine de la sécurité et au-delà.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur / Secrétariat général / Service du haut fonctionnaire de défense – Pôle sécurité défense (PSD) – 14, rue de Miromesnil 75008 PARIS.

Déménagement prévu 1er trimestre 2027 au 14, rue de l’Elysée, 75008 Paris

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau expert à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse: niveau maître requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Le chef du pôle protection du secret au SHFD est un manager, animé par la culture de la sécurité de l’Etat, la défense de la souveraineté et la protection du secret de la défense nationale. C’est aussi un organisateur, attentif à améliorer tant l’efficacité que le bien-être au travail de son équipe. Pragmatique et réactif, il sait faire preuve d’autonomie et témoigne de capacités d’anticipation et de proposition. Loyal et direct, il inscrit son action dans le cadre et les priorités que lui fixent le chef du service et son adjoint. En dehors du service, il demeure discret sur le contenu de ses missions.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le SHFD a été créé par décret n°2011-988 du 23 août 2011 réformant l'organisation de l'administration centrale du MI. Il a la charge de mettre en œuvre les compétences que le code de la défense fixe aux hauts fonctionnaires de défense (HFD). Ces derniers animent et coordonnent la préparation des mesures de défense et ont autorité, dans le cadre de leur activité, sur l’ensemble des services du ministère. Le Secrétaire général est le haut fonctionnaire de défense du ministère de l’intérieur et des outre-mer. Il est assisté d’un haut fonctionnaire de défense adjoint, chef du service du haut fonctionnaire de défense (SHFD).
Le SHFD du MI est également compétent pour le MOM. Il assure les missions de cyberdéfense, de protection du secret, de sécurité économique et de sécurité des activités d’importance vitale, d’organisation de la résilience et de la continuité d’activité, d’animation du dialogue civilo-militaire et d’interface entre le MI et les armées.

Composition et effectifs du service

Dirigé par un préfet, haut-fonctionnaire de défense adjoint, le SHFD est composé d’une sous-direction de la Protection intégrant 5 pôles, un chef de cabinet, un conseiller militaire et le secrétariat du service. A ce jour, il compte 86 agents dont 64 au sein du pôle de sécurité numérique.
Il est hébergé au 14, rue de Miromesnil, hormis le pôle de sécurité numérique lui-même partagé entre le site de Lumière (22 agents) et celui de Toulouse (centre de cyberdéfense, 42 agents).
Le pôle protection du secret se compose de 8 agents : 1 chef de pôle catégorie A, 2 agents de catégorie B dont un adjoint au chef de pôle, 1 agent de catégorie C et 4 réservistes de la PN.

Liaisons hiérarchiques

Le Préfet, chef du service du haut fonctionnaire de défense et son adjointe, sous-directrice de la protection du ministère.

Liaisons fonctionnelles

SGDSN, DGSI, DGPN, DGGN, DRSD, services centraux (dont bureau des cabinets) et préfectures

Personnes à contacter

Eric TISON, sous-directeur de la protection, eric.tison@interieur.gouv.fr, 01.40.07.60.18

Isabelle ROUSSEAU, cheffe de cabinet, isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr, 01.40.07.61.67

Pour déposer votre candidature:

- Soit vous êtes un agent du MI et vous accédez à l'intranet du ministère http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Soit vous êtes un(e) candidat(e) extérieur(e) au MI https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobili

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat - 2° de l’article 4

Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2