Job Description

Munkakörbe tartozó főbb feladatok:

• A gépek autonom karbantartása a gyártási területen
• Eszkalációs folyamat betartása
• A gyártóegységben a 5S standard betartása
• Standard munkavégzés elvégzése az előírt ciklusidővel
• Gyártásindítási és átállási folyamatok támogatása
• Az eljárások, a munkautasítások, a szabványok szerinti munkavégzés
• Minőségügyi utasítások követése
• Eltéréskezelési folyamat támogatása
• Az új operátorok képzésének támogatása
• Részt kell vennie a vállalat által szervezett, előírt képzéseken, támogatja a folyamatos fejlesztési projekteket
• A vonatkozó jogi és egyéb követelményekkel összhangban járjon el, a minőségügyi és környezetvédelmi kézikönyvekkel, a belső eljárásokkal összhangban.
• Munkarenddel, munkaidővel, pihenődővel kapcsolatos utasítások betartása
• Be kell tartani a magatartási kódexet és a személyes összeférhetetlenségre vonatkozó szabályokat.
• Az előírt munkavédelmi szabályokat köteles maradéktalanul betartani.

Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek:

• végzettségi követelmény: általános iskolai végzettség
• 1-2 év releváns szakmai tapasztalat
• Készség a változásra, célorientáltság, egyéni gondolkodásmód, vállalkozói gondolkodásmód és cselekvés, vevőorientáltság, csapatképesség, kommunikáció, szociális és interkulturális érzékenység, lelkesítési potenciál

Ajánlatunk

• Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak
• Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat
• Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak
• Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával
• Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását
• Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon
• Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását
• Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat
• Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében
• Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságára
• Moziestek: évente négy alkalommal közös filmnézésre invitáljuk a kollégáinkat, a mozijegyet mi álljuk
• Focicsapat: csapatunk a helyi kispályás labdarúgó bajnokságban képviseli vállalatunkat, de a budapesti Automotive Football Cup és a debreceni Deutsche League küzdelmeiben is részt veszünk
•  Bringa Klub: a közösen meghatározott hétvégi napokon kétkerékre pattanunk és különböző hosszúságú biciklitúrákon kapcsolódunk ki közösen