POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Úspešná firma s dlhoročnou históriou na trhu, ktorá patrí k jedným z lídrov vo svojej oblasti.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské bez maturity
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: ideálne strojárstvo
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš dobré komunikačné schopnosti
- si samostatný
- si lojálny a zodpovedný
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- základná počítačová gramotnosť
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický alebo nemecký jazyk na úrovni B1: tak aby si vedel telefonicky vyriešiť technický problém s oddelením podpory u výrobcu v zahraničí
- Si napríklad u zákazníka a vyhadzuje ti chybu, ktorú nepoznáš. Cez oddelenie podpory v zahraničí ju vieš telefonicky vyriešiť, tak aby si mohol zákazníkovi pomôcť priamo na mieste.
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosti cca 2 až 3 roky
- si technicky a manuálne zdatný, všetko ostatné ťa naučíme
- nemusíš mať skúsenosti so servisom, ale máš veľkú chuť učiť sa nové veci, musí ťa to baviť a zaujímať
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
[ENG] Candidate selection & diagnostics. We help to find those who will make a difference for your buisness.
[SK] Diagnostika a výber kandidátov. Pomáhame vybrať ľudí, ktorí budú znamenať rozdiel pre Váš biznis.
