Job Description
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Servis a obsluha hostí 1,600-1,900€ TPP: hotel v okrese NR (Ref. č.: SC001)
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme (ak budeš v užšom výbere) a predstavíme ti nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
okres Nitra
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
trvalý pracovný pomer (TPP): 1.600-1.900€ (cca 1.000-1.400€ v čistom vyplácané všetko oficiálne): fix+garančná zložka 1.300-1.600€ + 300-600€ výkonostný bonus- všetko vyplácané oficiálne
- či bude nástupná odmena bližšie k 1.000€ netto alebo k 1.400€ netto bude posudzované individuálne, v princípe 1.400€ netto je hotový človek
- fix: 850€ + garančná zložka (vyplácaná každý mesiac) + výkonnostná zložka (po zaškolení vyplácaná každý mesiac aj na základe výkonu)
- na garančnú zložku sa nesiaha je vyplácaná konštantne každý mesiac
- sprepitné na osobu na mesiac od hostí je obvykle cca 300-500€
Minimálnou základnou zložkou mzdy je uvedený fix.
KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Je to pozícia pre šikovného človeka, ktorý má nejakú skúsenosť s hosťami v hospitality sektore. Určite je potrebná nejaká predošlá skúsenosť ako čašník/čka, obsluha, floor manager alebo recepčný/á.“
„Očakávame prístup, že človek má odmenu za to, že má kvalitu a výkon... a nie za to, že chodí do práce.“
„U nás sa človek môže veľa naučiť... ale mal by byť pracant a malo by ho to baviť. Musí mať jednoducho chuť na sebe makať, zlepšovať sa, mať zápal pre vec. “
ČO HOVORIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA O SVOJOM TÍME?
„Určite patríme medzi špičku v rámci regiónu a aj Slovenska. À la carte menu je zostavované špičkovými odborníkmi na trhu. Chceme aby gastronómia a služby, ktoré robíme, išli so svetovými trendmi.“
„Chceme držať krok s najnovšími trendmi. Aj preto prechádzame na nový a moderný smart online systém procesov v rámci všetkých prevádzok. Ľudia v tíme sa tak vedia viac sústrediť na zákazníka a jeho skúsenosť.“
„Počas korona vĺn sme udržali všetkých ľudí v plnej mzde... všetko čo mali platené pred koronou, mali do centu platené aj počas jednotlivých vĺn korony.“
„U nás je skôr kľudná atmosféra. Je dôležité mať normálnu a uvoľnenú atmosféru aby mohol byť aj top výkon.“
„U nás ľudia vedia, že čo sa zo strany manažmentu povie, to platí a aj sa dodrží. Na druhej strane riešime veci na základe komunikácie a faktov... nie cez chodbové reči.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- si súčasťou top prevádzky, ktorá prechádza na moderný inteligentný online systém procesov v hoteli a jeho prevádzkach
- si súčasťou pozitívnej skúsenosti hostí
- privítaš hosťa a usmerníš ako sa orientovať
- pomáhaš hosťom s obsluhou moderného check-in kiosku
- pripravíš hosťovi kávu, drink alebo mu ukážeš ako sa orientovať vo wellness centre alebo fitku
- máš na starosti komfort a spokojnosť hostí v jednom z najlepších hotelov
- pracuješ v luxusnom prostredí a v novom smart digitálnom systéme
- pri raňajkách a live varení ukážeš hosťovi ako funguje bufet
- pripravuješ priestory (či už na súkromné akcie, konferencie, svadby alebo bežných hostí)
- namiešaš hosťovi jednoduchý miešaný drink
- starostlivosť o krb
- pomáhaš hosťom s batožinou
- pracuješ s kolegami na tri pracovné zmeny 5x v týždni po 8 hodín v ranných (6:00-14:30) a poobedných zmenách (14:00-22:30 a/alebo 16:00-00:30), väčšina zmien je poobedných podľa objednávok - prevádzka otvorená 7 dní v týždni
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- férové ohodnotenie
- jedna z top prevádzok v SR
A ĎALŠIE VÝHODY:
- ak chceš... vyučovanie anglického jazyka s lektorom 1x týždenne
MOŽNO POTEŠÍ AJ TOTO:
- možnosť využívať firemné zariadenia na rekreáciu a relax
- strava zdarma + káva zdarma + pitný režim (asi štandard, ale aby si vedel/a, že je to súčasťou ponuky)
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- hospitality
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Jedna z top prevádzok v rámci regiónu a aj v rámci SR.
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY A ZRUČNOSTI:
- máš chuť pracovať a baví ťa takáto práca
- chceš sa zlepšovať, učiť sa a rásť
- máš organizačné a komunikačné schopnosti
- vieš namiešať jednoduchý miešaný drink o 2-3 zložkách
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- AJ alebo NJ na základnej úrovni, aby si sa vedel/a dohovoriť s hosťom
POŽADOVANÁ PRAX:
- je to individuálne, okrem určitých výnimiek sa očakáva prax cca 2-3 roky
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PRED ZAVOLANÍM:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.
