Job Description

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de sesenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo del servicio:

Contratar los servicios profesionales de un(a) Asociado(a) de Capacitación y Educación, quien actuará como punto focal local de J-PAL LAC en la UVG para implementar la agenda ADEPT. Será responsable de gestionar relaciones institucionales, articular la estrategia global de ADEPT con el entorno académico de la UVG e integrar sus herramientas y recursos en las estructuras institucionales de la universidad. Asimismo, apoyará la planificación, coordinación e implementación de cursos, talleres y otras actividades educativas y de fortalecimiento de capacidades en evaluación de políticas y análisis de datos. Trabajará con equipos internos y socios externos para promover el uso y la generación de evidencia en políticas públicas y en la toma de decisiones organizacionales, además de contribuir al desarrollo de materiales de aprendizaje alineados con los estándares de J-PAL.

Información del servicio:

Servicios y/o productos esperados:

• Bajo la supervisión de la Gerencia de Capacitación y Educación, actuar como enlace principal entre J-PAL LAC y la UVG para implementar ADEPT y las actividades relacionadas con el fortalecimiento de capacidades.
• Fortalecer y mantener relaciones de trabajo con docentes, personal administrativo, estudiantes y autoridades académicas para impulsar la agenda educativa de J-PAL en la UVG.
• Apoyar la integración y adopción de la credencial MicroMasters DEDP en los procesos de admisión y reconocimiento académico de la UVG, e identificar sinergias con otros programas educativos de J-PAL, incluido el Diploma en Evaluación de Impacto UC/J-PAL.
• Coordinar talleres, seminarios, actividades de apoyo estudiantil y procesos periódicos de planificación y seguimiento de ADEPT y la iniciativa Construyendo Futuros.
• Bajo la supervisión de la Gerencia de Capacitación y Educación, coordinar y apoyar cursos, talleres e iniciativas de fortalecimiento de capacidades dirigidos a públicos internos y externos.
• Desarrollar y adaptar materiales educativos, herramientas y productos de conocimiento conforme a los estándares de formación de J-PAL.
• Fortalecer el uso de evidencia y datos por parte de los socios, facilitando la colaboración entre los equipos de J-PAL y los actores externos.
• Contribuir al diseño y mejora de procesos, herramientas y estrategias que impulsen la toma de decisiones basada en evidencia en los proyectos y entre los socios.
• Mantener registros de actividades, participantes y resultados en coordinación con los sistemas de monitoreo de J-PAL LAC.
• Elaborar informes, minutas y actualizaciones de avances para las partes interesadas internas y externas.
• Coordinar la logística de eventos de formación, incluyendo lugar, materiales, participantes y comunicaciones.
• Coordinar la logística de los eventos de formación, incluidos el lugar, los materiales, los participantes y las comunicaciones.

Requisitos

Nivel académico

Licenciatura o maestría en Educación, Economía, Políticas Públicas, Ciencias Sociales o áreas afines.

Idiomas:

Se requiere dominio fluido de español e inglés para interactuar eficazmente con equipos regionales y globales, así como con investigadores principales internacionales.

Experiencia:

Al menos dos años de experiencia profesional en formación, educación, fortalecimiento de capacidades o un campo relacionado. Se valora la experiencia con instituciones académicas u organizaciones de desarrollo internacional.

Conocimientos específicos:

• Dominio avanzado de Microsoft Office y Google Workspace, especialmente de Word, Excel y PowerPoint.
• Conocimientos básicos sobre metodologías de evaluación de impacto.

Habilidades y Competencias:

• Sólidas habilidades interpersonales y de gestión de relaciones, con capacidad para colaborar eficazmente con instituciones académicas y diversos actores.
• Excelentes habilidades organizativas y analíticas, con capacidad para gestionar simultáneamente múltiples líneas de trabajo y cumplir con los plazos establecidos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés.
• Estilo de trabajo proactivo y autónomo, con capacidad para desempeñarse eficazmente en un cargo con un alto grado de independencia.
• Interés genuino en la formación, la educación, el fortalecimiento de capacidades, las políticas basadas en evidencia y/o el desarrollo internacional

Información adicional

Ubicación:

Ciudad de Guatemala. Se espera que la persona seleccionada preste sus servicios profesionales en la oficina de J-PAL ubicada en la Universidad del Valle de Guatemala

Tipo de contratación Servicios Profesionales.

Interesados ​​en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y enviar pretensión de honorarios antes del 15 de septiembre de 2026.