Job Description

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• Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Neumaschinen (mechanische Komplettierung, I/O-Check, Wasser- & Produktfahrt)

• Durchführung von Installations- bzw. Projektgesprächen mit unseren Kunden

• Technische Projektbegleitung bis zur schriftlichen Abnahme durch den Kunden

• Selbstständige Umsetzung von Softwareänderungen sowie Aufbau der Anbindung zum Leitsystem des Kunden

• Übernahme von verfahrenstechnischen Feineinstellungen sowie Prozessoptimierungen

• Bei Bedarf eigenständige Organisation von Trouble-Shooting-Prozessen sowie enge Abstimmung mit dem Kunden und den internen Fachabteilungen, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen

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• Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung

• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Mechanik und Verfahrenstechnik

• Programmierkenntnisse in Siemens TIA, Kenntnisse in Simatic Step 7 und WinCC flexible sind von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Branche

• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und CRM-Kenntnisse wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Sehr hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (von Montag bis Freitag)

• Idealerweise Wohnort im süddeutschen Raum

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)

• 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden

• Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad

• Hochwertige IT-Ausstattung und ein moderner VW Passat als Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven

• Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde

• Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.