Job Description

Als Serviceingenieur (m/w/d) Automation bearbeiten Sie innerhalb des Engineering Teams die Steuerungsebene unserer Kundenapplikation. Dieser Layer stellt die Erfassung und Steuerung der physikalischen Elemente zur Umsetzung der funktionellen Anforderungen dar. In Abstimmung mit der Mechanik, dem Hardware-Engineering und der Softwareentwicklung liefern wir unseren Kunden einen umfänglichen und zuverlässigen Support über die gesamte Lebenszeit seiner Anlagen.

Ihre Rolle in unserem Team

• Programmieren von Logistikanlagen nach Vorgabe des Teilprojektleiters
• Selbständige Durchführung von Inbetriebsetzungen im Rahmen von Automatisierungs-Projekten
• Hardwareplanung in Zusammenhang mit kleineren Projekten oder Retrofits
• Eigenständige Lokalisierung und Behebung von komplexen Störungen sowie Optimierung der Kundenanlagen
• Mitarbeit im Support-Team für eine schnelle und zuverlässige Störungsbehebung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Durchführung von Schulungen des Betriebs- und Instandhaltungspersonals des Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung oder Automatiker mit der Bereitschaft sich weiterzubilden
• Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung im SIMATIC Umfeld (Step7 und TIA Portal) oder sehr gute Kenntnisse in E-Plan P8 sind erforderlich
• Programmierkenntnisse in AWL, Kenntnisse in SCL sind von Vorteil
• Inbetriebsetzungserfahrung in Antriebstechnik (SEW/Siemens) und Bussystemen (Profinet / Asi-Bus / IO-Link)
• Bereitschaft alle fünf Wochen Pikettdienste (7 Tage/24h) zu leisten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Teamorientierung, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie ein über die Software hinausgehendes Interesse an Logistikprozessen

Ihre Vorteile

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Steuerlich begünstigter Verpflegungszuschuss durch Lunch-Check
• 
  Reka-Rail-Zuschuss
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• 13. Gehalt, Sonderurlaub und Jubiläumszahlungen
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Sina Prinz ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.