
Service Technician (all genders) Patientenmonitoring - Region Baden-Württemberg
Als Service Technician (all genders) bist du neben Wartungen, Field Change Ordern, und Installationen für Reparaturen von medizintechnischen Systemen einer oder mehrerer Modalitäten unter Einhaltung der Prozesse verantwortlich. Dabei stehen Kundenzufriedenheit und eine schnelle, wirtschaftliche Problemlösung im Vordergrund.
Dein Job:
Durchführung von Wartungen (Preventive Maintenance) an medizintechnischen Systemen gemäß Herstellervorgaben/ Wartungsanweisung/PM-Prozess
Durchführung von Installationen (Installations) an den medizintechnischen Systemen gemäß Installationsanleitungen
Durchführung von technischen Modifikationen (FCO’s) vor Ort gemäß Field Change Order Anweisung/FCO Prozess an medizintechnischen Systemen
Durchführung von Wartungen (PM) und technischen Modifikationen (FCO’s) auch per Remote
Durchführung der technischen Einweisung zur Inbetriebnahme („ready for patient use“)
Durchführung von Reparaturen (Corrective Maintenance) mit teilweise bekanntem Lösungsweg, AP/KP an medizintechnischen Systemen, ggf. mit Remote-Unterstützung als ausführender Techniker vor Ort (Guided CM)
Unterstützung/Hilfestellung bei Servicetätigkeiten (Helping Hand)
Zusammenarbeit mit und Weitergabe von relevanten Informationen an den Vertrieb (z.B. zu CSA, Upgrades, PLS)
Unterstützung interner/externer Partner bei Instandhaltungstätigkeiten
Unterstützung des Vertriebes /PL bei (technischen) Fragen
Dokumentation aller Tätigkeiten bzw. Aktivitäten sowie Erstellung technischer Berichte nach Philips-Qualitätskriterien (Service Record Quality) Dokumentation und Meldung von sicherheitsrelevanten Mängeln oder Risiken gemäß Customer Feedback Prozess
Medizinprodukteberater im Sinne von § 83 Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG)
Einhaltung der für ihn relevanten Philips-Prozesse
Folgendes solltest du mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Fachschule im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Informations-, Netzwerktechnik o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Außendienst
Spezielle Weiterbildung (z.B. IT oder Medizintechnik)
Kenntnisse im medizintechnischen Bereich und medizinisches Basiswissen
Standard IT-/Netzwerkkenntnisse
Gute Kommunikation intern/extern
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team (teamfähig)
Überregionale Mobilität und sehr hohe Reisebereitschaft (>90%)
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Bereitschaft für erweiterten Notdienst sowie 24*7 Rufbereitschaft
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
attraktive Vergütung nach IG-Metall
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht
#LI-FIELD

Over the past decade we have transformed into a focused leader in health technology.
At Philips, our purpose is to improve people’s health and well-being through meaningful innovation. We aim to improve 2.5 billion lives per year by 2030, including 400 million in underserved communities.
We see healthcare as a connected whole. Helping people to live healthily and prevent disease. Giving clinicians the tools they need to make a precision diagnosis and deliver personalized treatment. Aiding the patient's recovery at home in the community. All supported by a seamless flow of data.
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