Job Description

Locatie: Benelux

Rapporteert aan: Head of Service, HVACR Benelux

Bouw mee aan de groei van onze serviceorganisatie

Ben jij een commerciële leider die strategie weet om te zetten in resultaat? Heb je ervaring met het laten groeien van serviceorganisaties en krijg je energie van het ontwikkelen van teams, klanten en markten? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen onze HVAC & Industrial Refrigeration activiteiten in de Benelux.

Als Service Sales Leader HVACR Benelux ben je verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame en winstgevende groei van onze serviceactiviteiten binnen de Benelux. Je werkt op het snijvlak van strategie, operations en commercie en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel lokale als regionale leiders. Jouw uitdaging is helder: de servicebusiness verder uitbouwen, marktpositie versterken en teams in staat stellen om hun volledige potentieel te benutten.

Jouw impact

Je ontwikkelt en implementeert de groeistrategie voor de serviceorganisatie binnen HVACR Benelux. Daarbij stuur je niet alleen op omzetgroei, maar ook op winstgevendheid, klanttevredenheid en operationele excellentie.

Samen met collega's uit Service Operations, Sales en Installations zorg je ervoor dat onze dienstverlening blijft aansluiten op de behoeften van vandaag én morgen.

Wat ga je doen?

• Strategische groei realiseren
• Ontwikkelen en uitvoeren van de groeistrategie voor de servicebusiness binnen de Benelux.
• Identificeren van nieuwe commerciële kansen, markten en serviceconcepten.
• Vertalen van marktontwikkelingen naar concrete groeiplannen en initiatieven.

Commercieel leiderschap

• Uitbouwen van langdurige klantrelaties en strategische partnerships.
• Positioneren van nieuwe en bestaande serviceoplossingen in de markt.
• Samenwerken met sales- en operationele teams om commerciële kansen succesvol om te zetten in resultaat.

Leidinggeven aan verandering

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van serviceprofessionals.
• Creëren van een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
• Ondersteunen van de organisatie bij verdere professionalisering en schaalbare groei.

Organisatieontwikkeling

• Samenwerken met lokale en regionale stakeholders om een toekomstbestendige serviceorganisatie vorm te geven.
• Standaardiseren en optimaliseren van serviceprocessen en proposities.
• Verbeteren van operationele prestaties, marges en efficiëntie.

Wanneer ben je succesvol?

Na je eerste periode heb je:

• Een duidelijke groeistrategie ontwikkeld en in uitvoering gebracht.
• De commerciële pipeline voor serviceactiviteiten vergroot.
• Sterke relaties opgebouwd met belangrijke klanten en partners.
• Concrete verbeteringen gerealiseerd in omzetgroei, margeontwikkeling en operationele prestaties.
• Je team verder ontwikkeld en betrokken bij de gezamenlijke ambitie.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring als Service Leader, Sales Manager of Business Leader binnen een technische omgeving.
• Een succesvolle trackrecord in het realiseren van winstgevende groei binnen servicegerichte organisaties.
• Ervaring met business development, commerciële strategie en service management.
• Sterk inzicht in de volledige waardeketen, van ontwerp en installatie tot onderhoud en service.
• Ervaring binnen een internationale of matrixorganisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement.
• Vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd operationeel resultaat te realiseren.
• Goede beheersing van de Engelse taal. Nederlands en/of Frans zijn een sterke pré.
• Bereidheid om binnen de Benelux te reizen.
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.

Een plus

Ervaring binnen Building Automation, industriële automatisering, IT, telecom of vergelijkbare technisch-commerciële serviceomgevingen is een pré.

Wat bieden wij?

Je krijgt de mogelijkheid om een zichtbare impact te maken binnen een internationale marktleider die innovatie, duurzaamheid en talentontwikkeling centraal stelt.

Daarnaast bieden wij:

• Een strategische leiderschapsrol met directe invloed op de groeikoers van de organisatie.
• Internationale samenwerking binnen een sterk netwerk van experts.
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
• Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij de senioriteit van de rol.

Klaar voor de volgende stap?

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer via onze website.

Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.

#LI-SW4