Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie möchten anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nicht nur kennenlernen, sondern dort zum Laufen bringen, wo sie tatsächlich zum Einsatz kommen?

Als Service-Inbetriebnehmer (m/w/d) übernehmen Sie die Inbetriebnahme, Prüfung und Betreuung unserer Mittelspannungsprodukte direkt beim Kunden. Dabei sind Sie auf Baustellen im In- und Ausland unterwegs und tragen mit Ihrer technischen Expertise wesentlich zu einer sicheren und erfolgreichen Anlagenübergabe bei.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Fachgerechte Inbetriebnahme, Prüfung und termingerechte Zuschaltung von Mittel- und Hochspannungsanlagen

• Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung sowie Durchführung technischer Modifikationen

• Erstellung, Prüfung und Revision von Inbetriebnahmeprotokollen, Dokumentationen, Ablaufprozeduren und Spezifikationen

• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Monteuren, Projektteams und Kunden vor Ort

• Einweisung und Schulung des Kundenpersonals in die Anlagen und deren Bedienung

• Koordination und fachliche Führung von Monteursteams auf der Baustelle

• Konsequente Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsvorschriften

Qualifikationen für die Rolle

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Umfeld

• Kenntnisse im Bereich Mittelspannungstechnik bzw. Mittelspannungsanlagen sind von Vorteil

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Sehr hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Baustelleneinsätze, einschließlich längerfristiger Einsätze vor Ort

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1

• Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen

• Zusätzliche Zulagen und Zuschläge, beispielsweise für Auslandseinsätze, Mehrarbeit oder besondere Tätigkeiten

• 30 Tage Urlaub

• Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und zukunftsorientierten Technologiekonzern

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiteraktienerwerbsplan

• u. v.m.

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