Job Description

Technicien de service

Région de Charleroi

Description :

En tant qu'ingénieur de service, vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des portes piétonnes automatiques ou des portes industrielles. Vous rendez visite quotidiennement à des clients situés à différents endroits de votre région et vous les informez de la meilleure solution pour les réparations. En d'autres termes, vous veillez au fonctionnement parfait de nos produits et vous en garantissez ainsi la qualité et la sécurité. Vous signalez au client les usures et les défauts prévisibles et, si nécessaire, vous établissez vous-même des devis et les discutez soigneusement avec le client.

Nous demandons :

En tant qu'ingénieur de service, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électromécanique - électricité ou vous avez une expérience équivalente ;
• Vous avez également une bonne compréhension technique et du bon sens ;
• Vous êtes flexible et vous communiquez facilement avec les clients ;
• Enfin, vous êtes curieux, enthousiaste et aimez travailler en équipe.

Nous offrons :

En tant qu'ingénieur de service, vous pouvez compter sur les avantages suivants :

• Un poste stimulant au sein d'un groupe international en forte croissance ;
• Un poste sur le terrain offrant beaucoup de liberté et d'autonomie ;
• Un salaire correct, complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas et des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, une camionnette de société avec carte essence, une indemnité de garde et 12 jours de RTT.

Intéressé ?

Vous avez coché plusieurs cases et vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

N'hésitez pas à envoyer votre candidature + lettre de motivation à Hann ou Katty par hr.be.pedestrian@assaabloy.com .

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY

Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 63 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.

En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international.

Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.