Job Description

Als service development manager KMO neem je de regie over ons dienstenportfolio en vertaal je strategie naar tastbare businessimpact. Je maakt scherpe keuzes, brengt focus en zorgt voor één gedragen ritme over teams heen. Met een sterke combinatie van klantinzicht en bedrijfseconomisch denken stuur je op rendabiliteit, schaalbaarheid en klantwaarde. Je beweegt vlot in een complexe stakeholderomgeving en weet richting te geven waar vandaag versnippering zit. Klaar om impact te maken? Lees verder. 

Zo ziet jouw job eruit

• Uitwerken en consequent realiseren van een scherpe portfoliostrategie, waarbij je op basis van businesswaarde, cijfersen schaalbaarheidduidelijke keuzes maakt en richting geeft aan wat groeit, stopt of gebundeld wordt binnen het KMO-segment

• Opzetten van één gedragen roadmapin nauwe samenwerking met IT, delivery, marketing, legal en finance, waarbij je versnippering wegneemten zorgt voor heldere prioriteitenen een uniform uitvoeringsritme

• Inrichten en borgen van een performant werkmodelmet duidelijke governance, zoals QBR’s, onderbouwde business cases, definition of doneen heldere rollen en verantwoordelijkhedendie de executiekrachtstructureel versterken

• Dragen van end-to-end verantwoordelijkheidvoor business cases, pricingen rendabiliteitvan de oplossingen die je ontwikkelt, in een geïntegreerde samenwerkingmet de betrokken domeinen

• Realiseren van tastbare businessimpactdoor gerichte keuzes en een consequente opvolging van KPI’srond omzet, marge, retentieen multi-service adoptie

• Verbinden en alignerenvan een complexe stakeholderomgeving– met sterke afhankelijkheid van IT– en zorgen voor één gedeeld tempoen duidelijke voortgangin delivery, development en business

Herken je jezelf hierin?

• Minimum 10 jaar bewezen ervaring in het leiden van complexetransformatiesen portfolio-ontwikkeling, waarbij je meerdere projecten tegelijk stuurt en verantwoordelijkheid draagt over P&Len businessresultaten

• Sterk in het maken én verdedigen van keuzes, waarbij je snel tot de essentiekomt en richting geeft in situaties waar prioriteitenen focusontbreken

• Combineert een uitgesproken klantgerichtheidmet scherp financieel inzichten weet beide consequent in balans te brengen bij beslissingenen prioriteiten

• Ervaring in het navigeren van complexe stakeholderdynamiekenen het creëren van alignmenttussen teams met verschillende agenda’s, ritmesen belangen

• Brengt structuuren ritmein organisaties door duidelijke governance, opvolgingen accountabilityte introduceren en te borgen

• Neemt expliciet ownership, denkt in oplossingenen weet anderen te inspirerenen beïnvloedenzonder noodzakelijk hiërarchische aansturing

• KMO-context of -affiniteit is een troef, maar je onderscheidt je vooral door je vermogen om transformatieen executiete realiseren

Word jeservice development manager?Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf inonze waarden schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

Wat wij je bieden

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

• Voor je comfort

Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- encadeaucheques En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook deloonbonuseen comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: hetwelzijnvan de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Bovendien maken een bedrijfswagenmet laadpasen installatie van een laadpaal bij je thuisook deel uit van je loonpakket.

• Voor je persoonlijke ontwikkeling

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne enprofessionele werkomgevingin volle beweging. Bovendien stimuleren we actief internemobiliteit, omdat we geloven dat dit essentieel is voor zowel individueleevolutieals het versterkenvan onze organisatie  Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

• Voor jesucces

Bij Liantis bieden we uitgebreide ondersteuning jouw succeste garanderen. Als leidinggevende neem je deel aan ons leiderschapstraject, dat specifiek is ontworpen om jouw leiderschapskwaliteitente versterken en je te helpen bij het effectief leiden van je team. We faciliteren een omgeving waarin jouw leiderschapen besluitvormingoptimaal tot hun recht komen, met alle benodigdemiddelen om je werk efficiënt uit te voeren.

Dit is Liantis

Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's Onze compagnon cultuurstaat voor samenwerkenmet een flexibele, mens- en klantgerichtemindset

Wij geloven in het aanbieden van oplossingendie op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerden ondersteundvoelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasmeen trotskan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënteen kwalitatievewijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijkeen geïntegreerdedienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.

Bij Liantis engagerenwe ons om een werkplek te bieden waar iedereenzich thuis voelt en waar jouw welzijnen professionele groeivoorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58

Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be

Ontdek de kansen, voel de sfeer: onze vacatures in beweging!