Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Service Bulletins (f/h) pour rejoindre le Service Bulletins basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch-v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la sécurité et la satisfaction de nos clients. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Service Bulletins.

Le département Service Bulletins est un acteur majeur de l’activité “Support & Services” d’Airbus Helicopters. En analysant et produisant les Service Bulletins (SB), nous participons activement au maintien de la navigabilité de nos hélicoptères ainsi qu’à leur évolutions au cours de leur vie.

Le responsable technique SB est un analyste technique capable de communiquer avec de multiples interfaces afin d' élaborer et/ou valider techniquement un SB, dans les délais requis pour les opérations des clients. Ce poste offre une vision transversale de l'ensemble des processus AH.

Le responsable technique SB doit piloter l'élaboration de chaque SB comme un projet dédié, en garantissant la qualité, le respect des délais et des coûts. Pour ce faire, il doit analyser des données d'entrée techniques, logistiques et commerciales, telles que :

• les documents techniques du bureau d'études,
• les demandes clients,
• toute donnée nécessaire relative aux programmes, à la logistique, aux données techniques (TechData), à la ligne d'assemblage final (FAL), à la Qualité, aux Essais en vol...

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger et illustrer les Service Bulletins (ou sous-traiter ces activités, conformément à la politique Make or Buy du département) mis en œuvre sur les Contrats Complexes (tous les programmes d'AH, tous les ATA),
• Assurer un support technique back-office auprès du support programme, des gestionnaires de contrats, du bureau d'études / DO (gestion des points bloquants...), de la logistique, du réseau de support technique...
• Mettre à jour les outils de gestion de production à chaque étape du processus de création des SB,
• Garantir la traçabilité du travail : reporting, archivage,
• Rendre compte au responsable de production (Production Manager) du planning, de la charge de travail et des points bloquants techniques,

Votre profil :

• Expérience: niveau confirmé dans le domaine de la documentation technique aéronautique (+5 ans),
• Expertise Technique: Compréhension approfondie de la rédaction des Service Bulletins, des normes S1000D, analyse de configuration et analyse de plans,
• Communication: Forte capacité à communiquer avec les autres départements d’Airbus Helicopters,
• Organisation et esprit de synthèse,
• Langue: anglais courant obligatoire (niveau mini B1).

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.