Wij zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers de sleutel tot de ontwikkeling van ons bedrijf zijn. Daarom willen we ons Yellow Team de kans geven om zowel persoonlijk als professioneel met ons mee te groeien. Ontdek jouw mogelijkheden binnen de Jungheinrich Group en maak kennis met meer dan 19.000 collega’s wereldwijd.
Over de functie
Ben jij de spin in het web tussen de klant, de Account Managers en de Team Managers Field Service? Ben jij administratief en communicatief sterk? Kun jij schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden en prioriteiten stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige begeleiding op het gebied van Customer Service (voornamelijk onderhoud van onze trucks) van de klanten en prospects van Jungheinrich.
Wat ga je doen?
Ondersteunen van de Accountmanagers in de buitendienst die de markt van Customer Service bewerken;
Ondersteunen van de Accountmanagers van de sales afdelingen bij het tot stand komen van opdrachten bij klanten/prospects;
Uitwerken en controleren van offertes en contracten;
Met regelmaat maken van rapportages voor klanten conform de gemaakte afspraken;
Vraagbaak voor alle vragen van klanten aangaande geleverde diensten;
Het opstellen van tariefstellingen voor Account Managers;
Coördinerende, organiserende en informerende rol waarin je als aanspreekpunt fungeert tussen uitvoerende energiemonteurs en diverse afdelingen.
Wie ben jij?
In het bezit van minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau (commerciële / administratieve richting);
Uitmuntend in het beheersen van de Nederlandse taal, daarnaast heb je ook kennis van de Engelse;
Proactief, pragmatisch en cijfermatig sterk;
Een ster in schakelen en weet prioriteiten te stellen;
Contactueel en commercieel sterk;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Iemand met affiniteit voor en kennis van softwarepakketten als MS Office, in het bijzonder Excel.
Hoe ziet je dag eruit?
Als je ’s ochtends aan het werk gaat, kijk je allereerst wat er allemaal binnen is gekomen in je e-mail. Zijn er zaken die direct op gepakt moeten worden of kan dit nog even blijven liggen? Daarnaast doe je diverse controlerende werkzaamheden. Er is dagelijks contact met de Account Managers over het opstellen van offertes of bevestigingen voor de klant. Verder bekijk je ook nog de langlopende disputen, welke klanten hebben nog niet betaald en met welke reden? De reden ga jij uitzoeken en je komt met een oplossing. Dit kan bijvoorbeeld zijn dat de factuur niet klopt of dat er gegevens missen. Klanten kunnen jou ook gedurende de dag bellen met vragen over de facturen die zij hebben ontvangen. Bij grotere/ingewikkelde vragen kan het ook zijn dat je contact hebt met de Team Manager Field Service om een afspraak met de klant in te plannen.
Wat bieden wij?
Wij zijn een gezonde onderneming met een sterke marktpositie. Een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken. Je werkt op de afdeling Service in een jong, energiek team met gepassioneerde collega’s met verschillende specialiteiten. Arbeidsvoorwaarden bieden we natuurlijk ook:
Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
Een uitdagende functie binnen een gezonde onderneming met een sterke marktpositie;
Ruimte voor eigen inbreng binnen een informele werksfeer met ervaren collega’s;
Een dynamische werkomgeving waarin de klant centraal staat;
Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode (op kantoor);
Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een thuiswerkbeleid;
34 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Diverse carrièremogelijkheden voor ambitieuze medewerkers met de daarbij behorende interne en externe opleidingsmogelijkheden.
Interesse in de functie?
Voel jij je aangesproken door deze vacature en wil je met ons kennismaken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen of wil je aanvullende informatie over deze vacature? Bel dan naar Melony Noordam via telefoonnummer 0172-766751.
Natuurlijk wordt jouw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.

Jungheinrich inspires, influences and shapes the world of material handling, and has been for more than 70 years. We don't just want to identify the latest trends or developments. We take a proactive approach to change and use our ingenuity to set ourselves apart from the competition. Our success is based on a corporate and management culture that places great emphasis on using your own initiative and trusting in our employees. We remain true to the motto of our company founder, Friedrich Jungheinrich: "Go for it!" In other words: See what we can accomplish together!
What does it mean to be a pioneer? For us, it is always thinking of the bigger picture and being reliable every step of the way. But also thinking outside the box to overcome any challenge. Some of our best successes include our energy recovery initiatives when braking and lowering the load, electric steering and the use of lithium-ion batteries instead of lead-acid batteries. This sets us apart from our competitors, and we want to continue to be a global driving force with our products and solutions in the future. To achieve this, we are constantly on the lookout for new talent with the Jungheinrich mindset and plenty of drive. This is your chance to personally shape the digital world of logistics.
Find out more about your career opportunities at Jungheinrich at www.jungheinrich.com/careers.
Imprint/Legal Notice: https://www.jungheinrich.com/en/legal-notice/
Data Privacy: https://www.jungheinrich.com/en/data-privacy-14660
Impressum: https://www.jungheinrich.de/impressum-101834
Datenschutzerklärung: https://www.jungheinrich.com/datenschutzerklaerung-12320