Unser Kunde ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt behauptet. Die interne IT sorgt für einen stabilen, sicheren und modernen Betrieb der Systeme, die für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft essenziell sind. Dich erwartet ein bodenständiges, teamorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die auf Verlässlichkeit, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der Serverlandschaft
Installation, Konfiguration und Pflege zentraler Serverdienste
Sicherstellung von Systemstabilität, Performance und IT-Sicherheit
Durchführung regelmäßiger Backups sowie Wiederherstellungsmaßnahmen
Analyse und Behebung technischer Störungen im Serverumfeld
Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Infrastrukturmaßnahmen
Dokumentation relevanter Prozesse und Systemänderungen
Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. bei Migrationen oder technischen Modernisierungen
Enge Zusammenarbeit mit benachbarten IT-Teams
Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder entsprechende Berufserfahrung
Praxiserfahrung in der Administration von Serverumgebungen
Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern (Linux optional von Vorteil)
Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V
Grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Themen
Analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und technisches Qualitätsverständnis
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Problemlösungskompetenz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
38,5-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
Bis zu 70.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
30 Urlaubstage für Ihre Erholung
Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld)
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
Angebote für Gesundheit & Mobilität (z. B. Sportprogramme, JobRad)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeitervorteile und Rabatte bei ausgewählten Partnern
Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.
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Was Auftraggeber erwarten können:
✅ 60% kürzere Time-to-Hire
✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik
✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level
✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling
✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität
✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability
Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.
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