Job Description

An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of polymers, surfactants and emulsion technologies, active ingredients, biology, immunology, formulation, green chemistry, extraction and biotechnologies.

Combining the dynamism of an international company on a human scale with the solidity of a large group, Seppic is grooming a team of nearly 880 talented men and women around the world who are passionate about what they do every day and serve customers for health, well-being, and beauty of all.

Joining Seppic means notably :

- Following a complete integration process: personalized onboarding, presentations of activities (CSR, marketing, operations, sales, ...), mentoring, close HR follow-up, discovery report, ...

- Be part of a multicultural company where many different jobs and solid expertise are combined, allowing for professional growth and offering great career opportunities in France and abroad.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Le service des procédés et des projets industriels est un partenaire privilégié de la production sur le site de Castres. L’essence de ses missions est d’accompagner les ateliers de production pour travailler en sécurité, en qualité et de manière efficace.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la mission s’articulera autour de 3 axes clés:
- la sécurité des personnes et des installations,
- la qualité des produits et la standardisation
- l’amélioration continue

Pour progresser sur ces différents axes, les leviers suivant seront au coeur des missions de l’alternance:

• La formation et la communication

• La coordination des plans d’action QHSE

• Le numérique et l’IA

• Les outils de l’amélioration continue

• L’organisation et la structuration des processus

Un focus sera donné à la maîtrise des risques procédés qui repose sur la réalisation d'HAZOP et la mise en œuvre des plans d'action correctives. Cette démarche assez similaire à celle des HACCP pour la partie qualité traduit la nécessité de maîtriser nos risques qu'ils soient sécurité (protection des personnes et des installations) ou qualité (protection du consommateur final et de la réputation de Seppic et de nos clients). Le service SPPI est un acteur incontournable de ces 2 stratégies, les ingénieurs portant les HAZOP et participant avec les techniciens aux HACCP.

Are you a MATCH?

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs, de techniciens et en liaisons directes avec les ateliers de fabrication, vos principales missions seront les suivantes :

Formation:

• Identifier les besoins en formation au niveau des ateliers

• Créer, mettre à jour et améliorer les supports de formation

• Améliorer la démarche pédagogique de la formation, notamment grâce aux outils d’IA

• Accompagner les responsables pour réaliser ou faire réaliser les formations des équipes

• Tout en respectant les spécificités de chaque atelier, harmoniser les pratiques

• Etablir une procédure de formation au poste de travail reprenant l’organisation et la méthodologie d’animation et de coordination

Maîtrises des risques:

• Identifier toutes les actions d’HAZOP qui peuvent être couvertes par des mesures conservatoires de type organisationnelle/formation et participer à leur mise en oeuvre

• Faire progresser les plans d’actions issus des analyses de risques HACCP et HAZOP

• Revoir la procédure de gestion des modifications des procédés afin de l’aligner avec les évolutions récentes de l’organisation, en établissant une méthodologie fast track pour les essais.

Amélioration continue:

• Faire progresser la maturité du processus “industrialiser”.

• A partir des procédures standards, identifier les différences de fonctionnement entre les ingénieurs et les techniciens SPPI

• Identifier les gains potentiels d’une éventuelle harmonisation

• Proposer des améliorations et les mettre en oeuvre après validation

• proposer les mises à jour des procédures correspondantes.

Le mot du tuteur - Guilhem Cathala

“Venez rejoindre l’équipe SPPi et production. Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous ferez partie intégrante du service et vous bénéficierez d’un état d’esprit bienveillant. Stimulé par une équipe expérimentée, vous aurez un vrai rôle à jouer avec des contributions significatives et vous apprendrez aux côtés d’experts qui ont le sens de la transmission.”

Êtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous êtes étudiant et préparez une école d’ingénieur, faculté de pharmacie ou en Master universitaire dans le domaine de la qualité, de la chimie ou du génie des procédés.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et êtes en capacité de faire avancer les sujets confiés avec proactivité et autonomie.

Vous avez un très bon relationnel vous permettant de vous intégrer à l’équipe et d'interagir avec de nombreux interlocuteurs internes à l’entreprise.

Vous avez une bonne qualité d’expression écrite et orale en Français,

Vous maitrisez l’informatique (Windows et outils Google notamment Google sheet),

Vous avez des notions en statistiques (test valeur aberrante, capabilité, etc...).

Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Localisation : Castres

Durée de l’alternance : 12 mois

Date de démarrage souhaité : septembre / octobre 2026

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.