Job Description

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler

Eingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung PE-Kraft in Wülflingen diverse hochpräzise, auf Quarzkristall basierende Sensoren für ein äusserst breites Anwendungsspektrum, von der Automobilindustrie über die Kunststoffverarbeitung und den Spritzguss bis hin zur Medizinaltechnik. Dazu gehören piezoelektrische 1- bis 6-Komponenten-Sensoren zur Erfassung von Kräften und Momenten in bis zu drei Raumachsen, Drehmomentsensoren sowie Dehnungssensoren. In unserem Produktionsbereich fertigen wir diese anspruchsvollen Sensoren von A bis Z mit hoher Präzision und Qualitätsverantwortung auf unserer eigenständigen Montagelinie.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unser eingespieltes Team, eine technisch versierte Persönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile, welche mit Präzision und Detailorientierung die weltweite Qualität unserer Sensoren sicherstellt als

Sensormonteur PE Kraft (w/m/d) 100 %

• Team & Umfeld: Ein eingespieltes, multikulturelles Team, in einem modernen, digital Umfeld – wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO
• Sicherheit & Perspektive: Ein familiengeführtes, globales, Schweizer Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung sowie klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und eine gründlichen Einarbeitung
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung
• Work-Life-Balance: Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie m indestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
• Persönliche Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
• New Work Umgebung,gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.

Ein Motivationsschreiben ist optional.

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.