
Posten Bring er i en fase der data, teknologi og kunstig intelligens får en stadig mer sentral rolle i hvordan konsernet utvikler seg videre og er i vår konsernstrategi trukket frem som helt sentrale satsingsområder.
Vi satser tungt på bruk av AI i hele konsernet. Samtidig øker kompleksiteten i risikobildet, både teknologisk, operasjonelt og regulatorisk. I denne rollen vil du jobbe med nettopp dette.
Som seniorrådgiver innen informasjonssikkerhet får du ansvar for å forstå, vurdere og håndtere risiko knyttet til bruk av AI, og bidra til at beslutninger tas på et godt og informert grunnlag
Om teamet du blir en del av
Du blir en del av Konsernsikkerhet, som er Posten Brings sentrale fagmiljø for sikkerhet på tvers av både digitale og fysiske domener. Stillingen tilhører avdelingen Sikkerhetsstyring, et team som jobber med å utvikle og forbedre konsernets arbeid med sikkerhet, risikostyring og etterlevelse. Rollen jobber på konsernnivå, i tett samarbeid med IT, forretning og andre fagmiljøer.
Hva vil du jobbe med?
I denne rollen vil du ha et tydelig fokus på risikostyring knyttet til AI-løsninger.
Du vil blant annet:
I tillegg vil du jobbe bredere med:
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som kombinerer sikkerhetsfaglig tyngde med evne til å forstå teknologi – og som trives i et landskap i rask utvikling.
Du har gjerne:
I tillegg er du:
Hva kjennetegner deg?
Du motiveres av å bidra til gode beslutninger i krevende spørsmål og evner å se helhet i kompleksitet.
Du tar tydelig eierskap til komplekse problemstillinger og omsetter dette til konkrete vurderinger og anbefalinger. Du jobber analytisk og strukturert og trives godt med både tekniske og funksjonelle ressurser rundt deg.
Hva får du her?
Dette er en rolle med stor påvirkning i et konsern med høy kompleksitet og tydelige ambisjoner for bruk av teknologi og AI.
Du får blant annet:
Klar for å være med å forme Posten Brings teknologiske fremtid?
For spørsmål om stillingen ta kontakt med rekrutterende leder Therese Leerbeck på 977 08 974, therese.leerbeck@posten.no rekrutteringsprosessen ta kontakt med Diana Rensvala på telefon 412 15 352 eller diana.rensvala@bring.com
Søknadsfrist senest 02.08.26. Søknader behandles etter at søknadsfristen har utløpt.
Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenking og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold av søkere.
Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac.
Posten Bring AS er et nordisk post- og logistikkonsern. Med Bring tilbyr vi løsninger for bedriftskunder i det nordiske markedet og til privatkunder utenfor Norge. Vår visjon «Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre» forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier «tar ansvar», «spiller på lag» og «vil mer» gjenspeiler at vi er til å stole på og setter menneskene først. Vi vet at nøkkelen til å lykkes med våre ambisjoner er kompetente og engasjerte medarbeidere.

We are a Nordic mail and logistics group who develops and delivers complete solutions within communications and logistics. Our vision is to make everyday life simpler and the world smaller. We meet the market with our two brands: Posten for the private market and Bring for the business market.