Job Description

PostNord är igång med en strategisk transformation rörande våra katalogtjänster (Microsoft Active Directory och Azure AD/Entra ID) och bygger en modern, säker och långsiktig plattform internt. Nu söker vi en erfaren Workplace Engineer som vill leda arbetet och forma vår framtida identitets- och katalogarkitektur.

Det här är en central och högt prioriterad roll där du får möjlighet att driva förändring, påverka tekniska beslut på både operativ och strategisk nivå, och bli en viktig del av vår långsiktiga arkitektur.

Om rollen

Som senior Workplace Engineer (Tech Lead) för Directory Services har du end-to-end-ansvar för PostNords AD- och Entra ID-plattform – från målbild och roadmap till design, implementation och stabil drift. Du säkerställer kontinuerlig förbättring och vidareutveckling av tjänsterna enligt en modern och säker identitetsarkitektur. I uppdraget ingår att:

• Förvalta och vidareutveckla plattformen (miljö, beroenden, risker) med fokus på stabil drift och förbättringar.

• Ta fram och äga en 3–5-årig roadmap för AD/Entra ID (målbild, prioriteringar, teknisk skuld, livscykel).

• Sätta designprinciper/standarder och säkerställa best practice, säkerhet och efterlevnad.

• Vara teknisk huvudansvarig i förändringar: design, implementation, felsökning och stabil drift.

Mandat och samarbete: Du tar dagliga tekniska beslut inom plattformens scope, driver förbättringar och agerar rådgivande i arkitektur- och säkerhetsfrågor kopplade till identitet. Du arbetar nära IAM-teamets produktägare och Workplace Team Lead kring planering och prioritering, samt samverkar med säkerhet, infrastruktur och applikationsteam. I rollen ingår att stötta teamet genom coaching, onboarding och kompetensutveckling.

Skall-krav (obligatoriska)

• Minst 10 års erfarenhet av IT-drift/förvaltning i enterprise-miljö.

• Mycket god kompetens i AD DS och Azure AD/Entra ID i hybridmiljö (design, implementation, felsökning).

• Stark kompetens inom IAM (identitetslivscykel, autentisering/auktorisation och åtkomststyrning).

• Stark analytisk förmåga (rotorsaksanalys samt risk- och konsekvensbedömning).

• Erfarenhet av system-/lösningsarkitektur för plattformstjänster (säkerhet, skalbarhet, HA).

• Vana att arbeta i hybrid/distribuerade team och samverka tvärfunktionellt.

• Erfarenhet av att driva vidareutveckling och förändringar i förvaltning (planering, genomförande och stabilisering i drift).

• Självgående och strukturerad, med god prioriterings- och leveransförmåga.

• Mycket god kommunikation på svenska och engelska, i tal och skrift (tekniska och icke-tekniska målgrupper).

Bör-krav (meriterande)

• Erfarenhet av agila arbetssätt (t.ex. SAFe, Scrum eller Kanban).

• Erfarenhet från post/logistik, e-handel eller retail.

• Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla kollegor.

Utbildning och certifieringar

• Relevant utbildning inom IT/systemvetenskap – eller motsvarande erfarenhet.

• Meriterande certifieringar: AD/AAD/Entra ID (t.ex. AZ-104, AZ-500, SC-900, SC-200, MS-100).

Du ska må bra  

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete i en internationell miljö med ständigt nya utmaningar och snabba beslut. Förutom schyssta anställningsvillkor enligt kollektivavtal erbjuds du: 

• Flexibel hybrid arbetsplats.  Se filmen om vårt kontor.

• Goda utvecklings- och karriärmöjligheter  

• Goda försäkrings- och tjänstepensionsvillkor   

• Friskvårdsbidrag samt möjlighet att träna på Arkens gym och simhall 

• Personalförmåner genom  PostNord Plus - vår personalstiftelse

Vad väntar du på?  

Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kan vissa tjänster kräva en bakgrundskontroll. Om du går vidare till ett steg där en bakgrundskontroll är aktuell kommer du att informeras i förväg. 

 Om du har frågor eller funderingar, vänligen maila  Susanne.Wetterstrand@postnord.com

Vi ser fram emot att höra från dig! 

Här kan du läsa mer om våra  fackliga kontakter