Job Description

Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Weitere Informationen: www.finn.com
Deine Rolle
Als (Senior) Vehicle Logistics Manager:in (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unseren Kund:innen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten: Du stellst sicher, dass Fahrzeuge rechtzeitig und in einwandfreiem Zustand per LKW an unsere FINN Stations ausgeliefert werden und die Rückführung zu unseren Compounds reibungslos verläuft. Dabei betreust du unsere externen Fachleute für Fahrzeugauslieferungen, speziell auf der Fremdachse, im Tagesgeschäft und kommunizierst effizient zwischen verschiedenen internen Teams und Partnern.

Warum FINN?

• FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Scale-Up-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

• Neben virtuellen Unternehmensanteilen erhältst du ein persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.

• Ermäßigte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, mit der du in verschiedenen Fitnessstudios in ganz Deutschland trainieren kannst.

• Profitiere von exklusiven FINN-Mitarbeitervorteilen wie vergünstigten Auto-Abos über JobAuto, attraktiven Family & Friends Rabatten, Zuschuss zu Kitagebühren sowie unserem BikeLeasing-Programm.

Deine Ziele

• Disposition: Du verantwortest die Beauftragung und Steuerung von LKW-Transporten zu unseren FINN Stations. Mit nationalen Transporten und Herausforderungen des Tagesgeschäfts kennst du dich aus. Die Wahrung von Serviceleveln (Termintreue, Protokollierung/PoDs, etc.) zählt zu deinen Stärken. Du kennst den Markt, die Lead-Times und weißt, wie man Transportkapazitäten effizient bündelt und beauftragt.
• Weiterentwicklung Prozesse: Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer LKW Anlieferprozesse bei. Gemeinsam mit verschiedenen internen Teams definierst du, wie Dienstleister mit unseren Compounds interagieren und implementierst Standards, um operative Exzellenz sicherzustellen. In enger Abstimmung mit unseren Produkt-Teams treibst du die Digitalisierung unserer Beauftragungsprozesse und die nahtlose Integration in Partner-TM-Systeme voran und schaffst so die Basis für effizientes Wachstum.
• Partnermanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen FINN und unseren LKW Logistikpartnern. Du identifizierst relevante, neue Logistikpartner und steuerst komplexe bestehende Partnerschaften eigenverantwortlich. Du hältst Partner an vereinbarten Ergebnissen fest und moderierst souverän bei Unstimmigkeiten oder Störungen.

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Supply Chain Mgmt. oder in anderen relevanten Bereichen, bestenfalls in einem dynamischen Umfeld (z.B. Start-Up).

• Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Du bevorzugst proaktive Planung gegenüber reaktiver Brandbekämpfung.

• Du hast Erfahrung im Management externer Dienstleister und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools (TMS, CRM) und arbeitest gerne datengetrieben. Die Übersetzung operativer Anforderungen in technologische Lösungen fällt dir leicht.

• Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.

Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Leo und Antonia freuen sich auf deine Bewerbung.
Gleiche Chancen für Alle FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.