STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Senior Test Engineer (ID: 3760)

STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe  •  Delft, NL (Onsite)  •  9 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Als Senior Test Engineer ga je:

  • Werken als onderdeel van een multidisciplinair Agile ontwikkelteam dat een grootschalig zorgplatform en de voortdurende uitbreidingen daarvan ondersteunt.

  • Optreden als kwaliteitsbewaker binnen het team en de softwarekwaliteit waarborgen gedurende de volledige software development lifecycle (SDLC).

  • Risicogebaseerde Agile teststrategieën en testcases ontwerpen, opstellen en uitvoeren voor grote en complexe applicaties.

  • Business- en functionele requirements analyseren en valideren, en deze vertalen naar logische en fysieke testscenario’s.

  • Functionele tests, systeemtests en integratietests uitvoeren op .NET-gebaseerde applicaties en geïntegreerde systemen.

  • Bijdragen aan de verbetering en professionalisering van testprocessen, methodologieën en de testvolwassenheid binnen de organisatie.

  • Sprintactiviteiten ondersteunen door testdeliverables zelfstandig te plannen, uit te voeren, te monitoren en hierover te rapporteren.

  • Samenwerken met developers, business stakeholders en cross-functionele teams om hoogwaardige productoplevering te waarborgen.

  • Testactiviteiten ondersteunen met behulp van industriestandaard tools en best practices.

  • Collega-testers inspireren en begeleiden door kwaliteitsgerichte werkwijzen en initiatieven voor continue verbetering te stimuleren.

Wat jij meebrengt:

  • Minimaal 5+ jaar ervaring als Senior Test Engineer binnen softwareontwikkelomgevingen.

  • Sterke ervaring met Functioneel Testen, Systeemtesten en Integratietesten.

  • Hands-on ervaring met .NET-gebaseerde applicaties.

  • Sterke ervaring in requirementanalyse, validatie en het opstellen van testscenario’s.

  • Aantoonbare ervaring met het implementeren en verbeteren van testmethodologieën en werkwijzen.

  • Ervaring met het opzetten van risicogebaseerde Agile testaanpakken voor grote en complexe applicaties.

  • Hands-on ervaring met testtools zoals SpecFlow / ReqnRoll, Cypress, SOAPUI, Postman, Burp Suite en SQL.

  • Sterk begrip van Agile methodologieën en sprintgebaseerde deliverymodellen.

  • Ervaring met het werken met meerdere stakeholders en cross-functionele teams.

  • Testcertificeringen zoals TMap NEXT®, CAT of vergelijkbaar zijn een pré.

  • Werk- en denkniveau op universitair niveau (WO).

  • Sterke analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden.

Je beschikt over het vermogen om:

  • Softwarekwaliteit gedurende de volledige applicatielevenscyclus te waarborgen.

  • Business requirements te vertalen naar effectieve en gestructureerde teststrategieën.

  • Testcases te prioriteren op basis van businessimpact en applicatiefunctionaliteit.

  • Zelfstandig testactiviteiten te beheren binnen Agile sprintomgevingen.

  • Proactief risico’s te identificeren en passende mitigerende maatregelen te implementeren.

  • Effectief te werken binnen multidisciplinaire teams en samen te werken over organisatorische grenzen heen.

  • Initiatieven voor continue verbetering te stimuleren en het testvolwassenheidsniveau te verhogen.

  • Om te gaan met dynamische omgevingen met een proactieve en oplossingsgerichte mindset.

Wat wij bieden:

  • De mogelijkheid om te werken aan een grootschalig en maatschappelijk impactvol digitaal transformatie-initiatief.

  • Exposure aan moderne testpraktijken, Agile deliverymodellen en enterprise applicatieomgevingen.

  • Een collaboratieve werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en continue verbetering worden gestimuleerd.

  • Mogelijkheden om bij te dragen aan de verbetering van teststrategieën en organisatorische procesverbeteringen.

  • Een dynamische werkomgeving met cross-functionele samenwerking en betekenisvolle projectresultaten.

Laten we verbinden

Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.

Recruiter

: Hema Murali

Telefoon

: +31 20 369 0609 ; Ext.: 132

E-mail

:

hema.m@stafide.nl

LinkedIn

:

https://www.linkedin.com/in/hema-murali-315999329/
STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

About STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau).

In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth.

Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Amstelveen, NL
Year Founded
2023
Social Media