Job Description

Job Req Number: 132745

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)

Standort: Nürnberg

Die Welt bleibt in Bewegung. Und bei DSV sorgst du dafür, dass sie in Bewegung bleibt.

Als Senior Team Lead, Technical Facility Management, Area South, DACH (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres regionalen Facility Assurance Teams. Du stellst sicher, dass unsere Standorte rechtskonform, wirtschaftlich und effizient betrieben werden und trägst dazu bei, Standards, Prozesse und Servicequalität im Facility Management kontinuierlich zu verbessern.

Wenn du technische Expertise mit Führungskompetenz verbindest und Freude daran hast, Strukturen zu gestalten, Teams zu entwickeln und langfristige Lösungen voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Facility Assurance Teams in der DACH-Region
• Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Assurance Specialists
• Durchführung von Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Steuerung technischer Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen über den gesamten Immobilienlebenszyklus
• Sicherstellung der Umsetzung von FM-Standards, Richtlinien und Prozessen
• Überwachung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie relevanter Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozesse
• Unterstützung bei technischem Störungsmanagement und nachhaltiger Problemlösung
• Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reports, KPI-Auswertungen sowie Kosten- und Investitionsforecasts
• Einführung und Weiterentwicklung einer CAFM-Software sowie Schulung relevanter Stakeholder
• Strategisches Sourcing sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels und Durchführung von Eskalationsmanagement
• Durchführung regelmäßiger Standortbegehungen
• Zusammenarbeit mit Facility Management Teams, Operations, Business Services sowie weiteren internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Property Management oder Asset Management
• Fundierte Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Infrastruktur über den gesamten Immobilienlebenszyklus
• Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Dienstleisterverträgen, Service Level Agreements und Projektaufträgen
• Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragswesen sowie in der Abgrenzung von Betreiber- und Instandhaltungspflichten
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder FM-Systemen, idealerweise Planon
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

Was dich in dieser Rolle erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Standorten in der DACH-Region
• Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft unseres Facility Managements zu nehmen

Warum DSV?

Bei DSV bewegen wir nicht nur Waren, sondern verbinden Menschen, Unternehmen und Märkte auf der ganzen Welt. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Standorte zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden und unterstützt damit den Erfolg unseres gesamten Geschäfts.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Strauch

Talent Acquisition Specialist

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Global Transport and Logistics

Was bewegt dich?

Bei DSV bewegen wir mehr als nur Güter. Wir bewegen Karrieren, Ambitionen und Chancen.

Mit rund 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern sind wir weltweit führend in der Transport- und Logistikbranche. Doch was uns wirklich stark macht, sind die Menschen, die unsere Dienstleistungen und Lösungen jeden Tag mit Leben füllen. Ob im operativen Bereich oder in der Zentrale – jede Rolle trägt dazu bei, dass Lieferketten funktionieren und unsere Welt in Bewegung bleibt.

Bei uns wirst du Teil eines Teams, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringst und Entscheidungen triffst, die wirklich etwas bewirken. Es ist ein Ort, an dem Menschen, Karrieren und Ideen vorankommen. Wir setzen auf transparente Kommunikation, echte Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge feiern.

Start here. Go anywhere

Das ist unser Versprechen von Bewegung. Ein Versprechen, dass deine Arbeit wertgeschätzt wird und dein Beitrag wichtig ist. Und deine Karriere sich genau so entwickeln kann, wie du es dir wünschst.

Wenn du etwas bewegen, deine Karriere vorantreiben und Teil von etwas Größerem sein möchtest – dann bist du bei DSV genau richtig.

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#StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV