Job Description

DAS SIND WIR:

Eat Happy ist ein junges Unternehmen, das 2013 gegründet wurde. Seitdem sind wir rasant gewachsen und haben zahlreiche Filialen in vielen Regionen Deutschlands eröffnet. Unsere Filialen finden Sie in zahlreichen Supermärkten wie REWE, EDEKA, HIT, Tegut und Marktkauf.

Bei Eat Happy legen wir größten Wert auf kompromisslose Frische bei den Zutaten und Gerichten. Deshalb bieten wir Ihnen liebevoll handgemachtes Sushi und viele andere asiatische Spezialitäten an. Diese werden direkt vor Ihren Augen in den Filialen und Supermärkten in ganz Deutschland zubereitet.

Wir suchen einen

(Senior) Talent Development Manager (m/w/d)

Aufbau und Weiterentwicklung moderner HR-Standards und -Strukturen im Bereich Operations mit dezentraler Organisationsstruktur. Von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung zur Professionalisierung der Personalentwicklung und Erreichung von Unternehmenszielen.

DAS ERWARTET DICH:

• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und HR-Potenzialfeldern für Mitarbeitende und Führungskräfte mit klarem Bezug zu Geschäfts- und Leistungszielen

• Konzeption und Implementierung moderner HR-Standards und -Instrumente
  (u. a. Beurteilungsformate, Kompetenzmodelle, Entwicklungsstufen) inklusive Aufsetzen und Leitung der Umsetzungsprojekte

• Aufbau und Einführung einer Lernmanagement-Plattform inklusive strukturierter, rollenbasierter Trainingspfade sowie Nachhaltigkeits- und Erfolgstracking

• Konzeption, Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme für unsere Shop-Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Vermittlung und gezielte Weiterentwicklung von Management- und Führungskompetenzen für unsere Regional- und Gebietsleiter

• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen, sowie den operativen Führungskräften und regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bis auf C-Level

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Personalentwicklung, Psychologie, oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in dezentralen Organisationsstrukturen (Filialbetrieb)

• Fundierte Kenntnisse in Schulungskonzeption und modernen Schulungsmethoden (Präsenz, E-Learning, Lernmanagementsysteme (LMS))

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Starke Umsetzungsorientierung („Hands-on“-Mentalität) gepaart mit strategischem Denkvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort
  – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich

• 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

• "HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier

• 2-tägiges Onboarding für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns

Bereit für den nächsten Schritt mit uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Eat Happy GmbH

Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland

Fragen oder Anmerkungen an: jobs-global@eathappy.com