Senior Spezialist:in HR-Governance mit Fokus Leistungscontrolling

Die HR Governance ist verantwortlich für die Entwicklung konzernweiter HR-Guidelines, Grundlagen und Regelwerke auf Basis strategischer Entscheidungen und regulatorischer Anforderungen. Sie unterstützt die HR-Bereiche bei der Umsetzung der HR-Funktionalstrategie und fungiert als verbindendes Element innerhalb der HR-Organisation. Damit trägt sie maßgeblich zur Qualität, Effizienz und kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Leistungserbringung im ÖBB-Konzern bei.

Dein Job, du…

• verantwortest den HR-Servicekatalog inklusive Definition, Beschreibung und Weiterentwicklung der HR-Services, der HR-Gruppenvereinbarung sowie der zugehörigen Leistungsverrechnung.
• steuerst das HR-Leistungscontrolling, analysierst Kennzahlen und bereitest Entscheidungsgrundlagen sowie Berichte für das Management auf, um die Qualität und Wirtschaftlichkeit der HR-Leistungserbringung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• bildest die zentrale Schnittstelle zum Controlling und arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen bei Budget-, Forecast- und Reportingprozessen sowie der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten zusammen.
• arbeitest aktiv im HR-IT-Transformationsprogramm mit und bringst deine Expertise insbesondere in den Bereichen Prozessmanagement, Service- und Prozessdesign, Digitalisierung sowie Lieferanten- und Vertragscontrolling ein.
• entwickelst federführend die HR-Nachhaltigkeitsstrategie weiter und wirkst an der Erstellung des HR-Nachhaltigkeits- sowie des HR-Lageberichts mit.

Dein Profil, du…

• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Konzern, und bringst fundierte Erfahrung im HR-Prozessmanagement mit.
• hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesslandschaften, Governance-Modelle und betriebswirtschaftliche Steuerungsmechanismen und interessierst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Services.
• bringst Erfahrung im Leistungscontrolling sowie idealerweise im Lieferanten- und Vertragscontrolling mit und hast Freude daran, Kennzahlen zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• beherrschst Projekt- und Changemanagement-Methoden und verfügst idealerweise über Erfahrung mit HR-IT-Systemen und digitalen HR-Prozessen (z. B. SAP SuccessFactors).
• arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, denkst End-to-End und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
• überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit und bringst Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken in ein dynamisches Transformationsumfeld ein.

Unser Angebot

• Es
  erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
  engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
  Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ausbildung
  und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher
  hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne
  und externe Ausbildungen.
• Einen
  sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
  und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Zahlreiche
  Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
  Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
  Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir
  vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche
  nach einem neuen Zuhause.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategische Steuerung/ Prozesse/ Qualität/ CSR" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)