Haemme nyt OP Pohjolan AI & Data -osaston Data Trustworthiness-heimoon Senior Specialistia.
OP Pohjola on matkalla kohti modernia, datatuotepohjaista ekosysteemiä, jossa data on yksi tärkeimmistä kilpailueduistamme. Rakennamme ratkaisuja, jotka tekevät datasta aidosti luotettavaa, läpinäkyvää ja helposti hyödynnettävää – liiketoiminnan päätöksenteosta edistyneisiin tekoälyratkaisuihin. Uudistamme arkkitehtuuria pilvipohjaiseksi, vahvistamme data governance -malleja ja luomme toimintatapoja, joiden avulla dataa tuotetaan ja ylläpidetään ammattimaisesti, yhdenmukaisesti ja korkealla laadulla. Tule mukaan rakentamaan kokonaisuutta, joka mahdollistaa OP Pohjolan seuraavan kasvuloikan ja vie koko organisaation kohti dataohjautuvaa tulevaisuutta.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, toiveesi mukaan. Yhdistämme arjessamme joustavasti sekä lähi- että etätyöskentelyä OP Pohjolan periaatteiden mukaisesti.
Metadata and Lineage Operations -tiimi hallitsee OP Pohjolan metatiedon ja tietovirtakuvausten kokonaisuutta kehittämällä ja ylläpitämällä ratkaisuja, jotka varmistavat datan alkuperän, muutosten ja käytön luotettavan jäljitettävyyden. Tiimi operoi metadata- ja lineage‑ teknologioita, tukee niiden prosesseja sekä edistää datan löydettävyyttä ja jäljitettävyyttä että siihen liittyviä jatkuvia parannuksia.
Etsimme tehtävään kokenutta tiedonhallinnan asiantuntijaa, joka pystyy yhdistämään metatiedon käsitteet käytännön tekemiseen ja edistää aktiivisesti metatiedon hyödyntämistä organisaatiossa.
Roolissa olet keskeisessä asemassa kehittämässä metatiedon hallinnan kokonaisuutta sekä tukemassa tiimejä ja sidosryhmiä sen käyttöönotossa ja hyödyntämisessä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, analyyttistä ajattelua sekä kykyä toimia yhteistyössä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Lisäksi onnistuminen vaatii kykyä viedä asioita eteenpäin systemaattisesti ja vaikuttavasti.
Senior Specialist -roolissa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä – rakennat OP Pohjolan datan läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta tavalla, joka mahdollistaa koko organisaation onnistumisen ja vauhdittaa OP Pohjolan matkaa kohti dataohjautuvaa tulevaisuutta.
Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70 % ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20 % työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10 % vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Hienoa! Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 16.8.2026 ja liitä hakuun CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävästä lisätietoja antaa Comptence Lead Minna Kurri (puh. +358 40 019 2192). Tavoitat Minnan parhaiten aikana ke 5.8. klo 15.00 - 16.00.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-KY1 #LI-Hybrid
OP Pohjola on Suomen suurin finanssitoimija, jonka perustehtävänä on edistää omistaja-asiakkaidensa ja toimintaympäristönsä kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. OP Pohjolan muodostavat osuuspankit sekä ryhmän keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen. OP Pohjolassa työskentelee noin 14 000 työntekijää ja OP Pohjolalla on yli 2,1 miljoonaa omistaja-asiakasta.
As Finland’s largest financial services group, OP Pohjola has the mission of promoting the sustainable prosperity, security and wellbeing of its owner-customers and the surrounding society. OP Pohjola consists of OP cooperative banks, its central cooperative OP Cooperative, and the latter's subsidiaries and affiliates. OP Pohjola has a staff of 14,000 and more than 2,1 million owner-customers.
