Job Description

Deine Aufgaben

• Als Teil unseres zentral organisierten People & Culture Teams verantwortest die operative HR-Betreuung für unseren Standort Artern
• Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort, bewegst dich sicher im Tagesgeschäft und unterstützt Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, immer nach unseren zentralen HR-Prozessen und in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen am Hauptstandort
• Zudem betreust du den gesamten Employee Lifecycle für die Mitarbeitenden am Standort Artern von der Einstellung über Vertragsveränderungen bis zum Austritt und bist Ansprechperson für die HR-Themen des Alltags 
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente eigenständig und rechtssicher 
• Die Pflege und Verantwortung der Personalstammdaten im HR-System gemäß unseren Prozessen sowie die Sicherstellung der Datenqualität liegen in deiner Hand
• Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl begleitest du schwierige Mitarbeitersituationen, Konflikte und Veränderungsprozesse am Standort und bringst relevante Entwicklungen strukturiert ins People & Culture Team ein 
• Du unterstützt Führungskräfte bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bist ihr Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Du führst Vorstellungsgespräche vor Ort und begleitest neue Mitarbeitende durch das Onboarding am Standort – die Steuerung der Recruiting-Prozesse erfolgt zentral durch das People & Culture Team 
• Darüber hinaus unterstützt unser bestehendes Payroll-Team bei der monatlichen Abrechnungsvorbereitung als fachkundiges Backup mit soliden Kenntnissen in der Entgeltabrechnung 

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht und bringst mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit- idealerweise aus einem produzierenden oder industriellen Umfeld 
• Im Arbeitsrecht kennst du dich gut aus und findest dich auch in komplexeren Situationen sicher zurecht
• Auch Payroll ist für dich kein Neuland; du kennst die Abläufe und weißt, wie man eine saubere Abrechnungsvorbereitung organisiert 
• Du arbeitest selbstständig, triffst Entscheidungen eigenverantwortlich und hast gleichzeitig ein gutes Gespür dafür, wann Abstimmung sinnvoll ist
• Du agierst auf Augenhöhe mit Führungskräften, kannst auch unbequeme Dinge klar und respektvoll ansprechen und verlierst dabei nie die Mitarbeitendenperspektive 
• Zudem sind Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:

• Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Angeboten und attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken
• Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsstarken Markt und spannendem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen 
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln
• Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich

Warum wir?