Job Description

Voor onze afdeling People zijn wij op zoek naar een Senior Specialist Compensation & Benefits.

AKD is een full-service Benelux-kantoor met ruim 550 advocaten, fiscalisten, notarissen en supportmedewerkers in Amsterdam, Breda, Brussel, Eindhoven, Rotterdam en Luxemburg. Hoewel AKD een groot kantoor is, kenmerkt het zich door betrokkenheid en ondernemerschap.

Binnen deze functie kom je te werken in het People Team van ongeveer 20 medewerkers. Het People team heeft verschillende expertises en aandachtsgebieden, denk onder andere aan Learning & Development, Health & Wellbeing, Compensation & Benefits, Business Advise, Talent Acquisition en het HR Service Center. Wat ons verbindt, zijn kennis, gedrevenheid, kwaliteit, verantwoordelijkheid en een focus op onze business, de klant. De standplaats voor deze functie is Rotterdam.

Wat ga je doen?

Als Compensation & Benefits specialist werk je aan allerlei projecten die ervoor zorgen dat onze medewerkers graag bij ons werken. Het is een zelfstandige functie, waarbij jij dé inhoudelijk expert bent op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Je houdt je voornamelijk bezig met arbeidsvoorwaarden voor Nederland, maar je bent ook vraagbaak voor de HR Business Adviseurs in België en Luxemburg.

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid

• Je voorziet beleidsvoorstellen van scherpe analyses, benchmarks & impactstudies, die helpen bij het maken van weloverwogen keuzes

• Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid en performance management

• Je signaleert over het actueel blijven en aansluiten op markt ontwikkelingen van de arbeidsvoorwaarden.

• Je leidt of neemt deel aan diverse Compensation & Benefits‑projecten, waaronder:

  • Pensioen (o.a. door de nieuwe Pensioenwet)

  • Vitaliteit

  • Beloning

  • Mobiliteit

  • (Inter)nationale uitwisseling

• Je bent op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar toekomstbestendig arbeidsvoorwaarden‑beleid

• Je deelt je expertise en adviseert HR business adviseurs, bestuur en interne stakeholders over beloningsvraagstukken

• Je onderhoudt contact met externe leveranciers, zoals mobiliteitsproviders en pensioenuitvoerders

Requirements

Wat neem je mee?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR-professional / Compensation & Benefits, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening;

• Je bent analytisch sterk, praktisch ingesteld, kunt goed werken met cijfers en complexe data ten behoeve van rapportages, analyses en benchmarks en bent in staat deze op een heldere wijze uiteen te zetten op alle niveaus binnen de organisatie;

• Je bent innovatief en komt met out-of-the-box voorstellen

• Je bent een stevige gesprekspartner en weet met enthousiasme en overtuigingskracht stakeholders op alle niveaus mee te krijgen

• Je hebt een goede schrijfvaardigheid en bent in staat om ingewikkelde adviezen op heldere wijze over te brengen;

• Je hebt ervaring als projectleider en bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te leiden

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende rol binnen een ambitieus en collegiaal People team met een salaris dat past bij jouw ervaring (bandbreedte: €4.713,00 - €7.026,00 bruto per maand op basis van een full time (40 uur/week) dienstverband), aanvullend met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 27 vakantiedagen en volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding

• iPhone, laptop, en thuiswerkvoorzieningen

• Een goede pensioenregeling

• Hybride werken: deels thuis, deels op ons kantoor in Rotterdam met uitzicht op de Maas

Je standplaats is Rotterdam. Een keer een dagje in een andere omgeving werken? Afhankelijk van je werk bezoek je soms ook andere vestigingen.

Een uitgebreide pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van onze (selectie)procedure.

Interesse?

Spreekt deze vacature je aan, dan zien we jouw sollicitatie heel graag tegemoet. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Chantal Vink (Talent Acquisition Specialist) via cvink@akd.nl

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit

Bij ons krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te zijn. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie vormen de kern van ons team.