Job Description

Aufgaben

• Entwicklung einer langfristigen Sortimentsstrategie mit dem Category Group Head / Category Manager
• Harmonisierung der Sortimente unter Berücksichtigung der Ladengestaltung und der Ladeneinrichtung in unseren Märkten unter Verwendung der dafür vorgesehenen Tools
• Umsetzung von Sortimentsstrategien basierend auf den Kundenbedürfnissen, zur Erreichung der notwendigen Geschäftsergebnisse und Profitabilität
• Sortimentsmanagement und –entwicklung; Identifizierung von Sortimentslücken und regelmäßige Überprüfung der gesamten Sortimentslistung mit Hilfe der dafür vorgesehenen standardisierten Tools unter Berücksichtigung des Vertriebskanals (Multichannel/Online/Marketplace)
• Entwickeln von Sortimentsausstiegsstrategien für ineffektive und ausgelistete Produkte
• Steigerung des Umsatzes und des Gewinns durch die Entwicklung eines den Kundenbedürfnissen entsprechenden Produktsortiments
• Erstellung von Planogrammen und anderen Merchandising-Strategien, um Kunden ein besseres Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Regelmäßige Besuche in unseren Märkten um sicherzustellen das der Plan mit der Realität übereinstimmt und um dabei zu helfen, Probleme und Chancen auf der Marktfläche zu identifizieren
• Regelmäßige Durchführung von Besuchen bei unseren Wettbewerbern

Profil

• Erfahrung mit Sortimensaufbau-Software wie Relex, Catman Suite und andere
• Erfahrung mit Software um Planogramme zu erstellen (Spaceman, Prospace, MSAX, JDA, Relex etc.)
• Verständnis für Marktdaten aus Quellen wie: Nielsen, GFK , Crawlo
• Mehrjährige Erfahrung in einer Category Management Organisation bei einem vergleichbaren Einzelhändler/Großhändler
• Nachweisbare Erfolge in der verantwortlichen Entwicklung eines eigenen Sortimentsbereiches
• Vertiefte Erfahrung bei der Entwicklung einer Sortimentsstrategie, bei der Definition einer Sortimentstaktik und der erfolgreichen Implementierung eines Sortimentsbereiches– Gesamtverantwortung für den „lifecyle“ eines Sortimentsbereiches
• Offizielle Zertifizierung eines Branchenverbandes (z.B. CMA, Nielsen, JDFA) von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache)
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Fähigkeit Geschäftschancen zu erkennen und zu definieren
• Sehr gute Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit zu kommunizieren und Beziehungen auf allen Levels aufzubauen sowie positiv zu beeinflussen
• Gute persönliche Organisation, selbstmotiviert und die Fähigkeit unter Druck und zielorientiert zu arbeiten

Über uns

Wir sind ein motiviertes Team im Bereich Assortment & Display Planning, das mit Leidenschaft und Engagement zusammenarbeitet. Für uns steht das Kundenbedürfnis immer an erster Stelle – wir arbeiten gemeinsam daran, die besten Sortimente für unsere Kunden zu definieren. Unsere positive Zusammenarbeit ermöglicht es uns, kreative Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Group Indirect Procurement & Category Management

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Lea Ellerich

Recruiter: Lea Theresa Ellerich