Job Description

Apave Cameroun recrute pour un de ses clients du secteur de l'énergie :

01 Senior Specialist AP Accountant H/F

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

Le Senior Specialist AP Accountant est responsable de la gestion complète du processus de traitement des factures fournisseurs jusqu’à leur règlement, en veillant à l’exactitude, au respect des délais, et à la conformité aux politiques internes de l’entreprise, procédures de contrôles, ainsi qu’aux exigences légales.

Il joue également un rôle clé dans les activités de clôture mensuelle et annuelle, notamment à travers la préparation des réconciliations, estimation des charges provisionnées et divers reportings, afin de garantir une présentation fidèle des dettes fournisseurs dans les états financiers.

Ses activités sont les suivantes:

Traitement des factures & conformité

• Enregistrer les factures fournisseurs conformément aux règles comptables du SYSCOHADA.

• S’assurer que chaque facture est accompagnée des justificatifs requis (bons de commande, contrats, bons de livraison, etc.).
• Vérifier l’application correcte de la TVA, des retenues à la source et des autres obligations fiscales.
• Codifier les autres paiements (paiements à des tiers non-fournisseurs) en conformité avec la réglementation OHADA et aux procédures internes.· Enregistrer les factures fournisseurs conformément aux règles comptables du SYSCOHADA.
• S’assurer que chaque facture est accompagnée des justificatifs requis (bons de commande, contrats, bons de livraison, etc.).
• Vérifier l’application correcte de la TVA, des retenues à la source et des autres obligations fiscales.
• Codifier les autres paiements (paiements à des tiers non-fournisseurs) en conformité avec la réglementation OHADA et aux procédures internes..

Reporting financier

• Participer activement aux activités de clôture mensuelle.
• Contribuer à la préparation des états financiers, en conformité avec les normes OHADA et IFRS.
• Veiller à la bonne conservation de la documentation requise pour les audits fiscaux, les audits légaux et les revues de contrôle interne.

Collaboration inter-départements & amélioration continue

• Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Trésorerie et Opérations afin d'assurer un cycle Purchase-to-Pay (P2P) fluide et efficace.
• Participer à l’amélioration continue du processus comptes fournisseurs (AP), notamment à travers l’optimisation de l’ERP/IFS

Requirements

• Expérience professionnelle : minimum 4 à 6 ans dans un poste similaire.
• Bac+5 en comptabilité, (HND, BTS, DUT ou équivalent prérequis).
• L’appartenance à un ordre d’expertise comptable serait un atout (ex. : ACCA, INTEC, CPA, etc.).
• Maîtrise du cycle achats - paiements ( Purchase-to-Pay / P2P).
• Connaissance du droit OHADA, fiscalité locale et des normes comptables.
• Notions de contrôle interne liées aux reportings financiers et au cycle P2P.
• Maîtrise des outils Excel, Word, PowerPoint.
• Bilingue français / anglais

Compétences Clés

• Excellente maîtrise financière et réglementaire : bonne compréhension des normes OHADA et IFRS, du droit fiscal, et des politiques de conformité.

• Gestion efficace du temps : capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes : aptitude à identifier, investiguer et résoudre les écarts et anomalies comptables.
• Excellentes compétences en communication : aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec les fournisseurs ainsi que les équipes.
• Capacité d’adaptation : à l’évolution des normes comptables, des lois fiscales, des procédures internes et autres exigences réglementaires.
• Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe Finance et les autres départements (Achats, Trésorerie, Opérations, etc.).