workidentity GmbH

(Senior) Softwarte Project Manager/ Projektportfoliomanager (gn)

workidentity GmbH  •  Hamburg, DE (Remote)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein Tech Unternehmen aus Hamburg - einen erfahrenen Softwarte Project Manager/ Projektportfoliomanager (gn) Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in  Hamburg Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. 

In dieser Position übernimmst du die  operative Gesamtsteuerung komplexer Softwarevorhaben und sorgst dafür, dass aus parallelen Initiativen ein steuerbares, verlässliches Gesamtbild entsteht.
Du bist die verbindende Instanz zwischen Technik, Produkt und Design und schaffst Struktur, Fokus und Umsetzungssicherheit in einem Umfeld mit hoher Dynamik. 
Dein Auftrag: Komplexität reduzieren, Prioritäten klären und Lieferfähigkeit sicherstellen.

Deine Aufgaben

  • Steuerung paralleler IT-Softwareentwicklungsprojekte- & initiativen
    Du verantwortest mehrere gleichzeitig laufende Softwarevorhaben und stellst sicher, dass Ziele, Abhängigkeiten und Fortschritt jederzeit transparent und kontrollierbar bleiben.
  • Aufsetzen klarer Projektstrukturen
    Du definierst Arbeitsrahmen, Meilensteine und Entscheidungslogiken und übersetzt strategische Anforderungen in umsetzbare Arbeitspläne für die Teams.
  • Koordination interdisziplinärer Rollen
    Du synchronisierst Entwickler:innen, Produktverantwortliche und Design-Rollen, sorgst für klare Verantwortlichkeiten und verhinderst Reibungsverluste zwischen den Disziplinen.
  • Moderation agiler Arbeitsweisen
    Du strukturierst wiederkehrende Abstimmungen, sorgst für saubere Sprint-Logiken und hältst den Fokus auf Umsetzbarkeit, Qualität und Verlässlichkeit – ohne Dogmatismus.
  • Transparenz & Reporting
    Du bereitest Status, Fortschritte und Engpässe adressatengerecht auf und ermöglichst fundierte Entscheidungen durch klare, nachvollziehbare Informationen.
  • Umgang mit Risiken und Blockaden
    Du erkennst frühzeitig Abweichungen, Engpässe oder Zielkonflikte und steuerst aktiv gegen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit Augenmaß.
  • Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
    Du hinterfragst bestehende Abläufe, optimierst Werkzeuge und etablierst praktikable Standards, die Skalierung und Verlässlichkeit unterstützen.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Software- oder Technologieprojekten
  • Routine im Umgang mit mehreren  parallelen Vorhaben in einem agilen Umfeld
  • Solides Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und iterativer Arbeitsweisen
  • Souveräne Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus
  • Hands-on-Mentalität: Du bleibst nicht an der Oberfläche, sondern gehst bei Bedarf ins Detail
  • Pragmatismus: Du findest funktionierende Lösungen statt theoretischer Perfektion
  • Vorausschauendes Denken: Du erkennst Muster, bevor sie zu Problemen werden
  • Hohe Organisationsstärke: Du behältst auch bei hoher Taktung den Überblick

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Ein professionelles, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitskultur
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

👉 Exklusive Einblicke sichern.

Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

👉 Jetzt unverbindliches Beratungsgespräch sichern.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
Social Media