
Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net im Großraum Frankfurt am Main.
Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Microservice-Architekturen ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit moderne Architekturansätze voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.
Als Senior Software Developer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption moderner Softwarearchitekturen im .NET-Ökosystem und verantwortest die Umsetzung komplexer Lösungen unter Einhaltung von modernen Code Prinzipien.
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

■ Who we are?
In close cooperation with the IT community, we have been developing the largest and most successful recruitment consultancy for IT experts and software developers in the DACH region for 7 years. Our goal: The ultimate candidate experience.
■ What we do?
alphacoders places IT experts and software developers in permanent positions with companies of all sizes and industries on an executive search basis. We fill all career levels from junior developer to Head of IT or CTO.
Typical positions are e.g:
⇨ Backend Developer
⇨ Frontend Developer
⇨ Fullstack Developer
⇨ Mobile / App Developer
⇨ Embedded Software Developer
⇨ DevOps Engineer / Sys-Admin
⇨ Software Tester / QA Engineer
⇨ Software Architect
■ How we work
First things first: we can't "carve" new developers either. But as IT experts, we know what is important to candidates when looking for a job and consistently apply this knowledge in our tech recruiting. Of course, our partners also benefit from this.
⇨ We offer candidates real added value - not only because we are exclusively commissioned by our partners, but also because we are really in the subject - no matter which stack, regardless of the framework.
⇨ There are enough time wasters: we don't send out CVs, we actively recruit and bring together candidates and companies that fit together - and not just professionally.
⇨ We rely not only on tech expertise, but also on hard work: a team of 6 people is deployed for each search assignment and ensures that every lever is pulled to fill a position as quickly as possible.
■ Looking for a job? Click here: https://www.alphacoders.de/jobs/job-finden/
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