STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Senior Software Developer (ID:3496)

STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe  •  Kingdom of the Netherlands (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Als Senior Software Developer zul je:

  • Schaalbare en hoogwaardige softwareoplossingen ontwikkelen, verbeteren en onderhouden, afgestemd op bedrijfs- en strategische doelstellingen.

  • Technische architecturen ontwerpen en definiëren, passende tools selecteren en belangrijke technische beslissingen sturen.

  • Code beoordelen, goedkeuren en optimaliseren om onderhoudbaarheid, beveiliging en prestaties te waarborgen.

  • Junior en medior developers begeleiden en coachen door het delen van technische kennis en best practices.

  • Functionele en business requirements vertalen naar robuuste technische ontwerpen en oplossingen.

  • Complexe technische problemen en systeemfouten identificeren, analyseren en oplossen.

  • Nieuwe technologieën, frameworks en externe integraties evalueren, adviseren en implementeren.

  • Zorgdragen voor correcte systeemdocumentatie, inclusief processen, architectuur en ontwikkelstandaarden.

  • Samenwerken met interne, cross-functionele teams om succesvolle projectoplevering en gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

  • Agile/Scrum ontwikkelprocessen ondersteunen en bijdragen aan CI/CD en DevOps-initiatieven.

  • Technische richting geven, ontwikkeltaken prioriteren en richtlijnen opstellen voor coding en architectuur.

Wat jij meebrengt:

  • 5–8 jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur binnen enterprise- of schaalbare oplossingsomgevingen.

  • Sterke beheersing van één of meerdere programmeertalen zoals AL, C#, Java, .NET, Python of JavaScript.

  • Gedegen kennis van MS SQL en bekendheid met EDI-standaarden.

  • Praktische ervaring met Agile/Scrum werkomgevingen, inclusief ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-praktijken.

  • Ervaring met cloudplatformen zoals Microsoft Azure of Google Cloud.

  • Kennis van financiële en logistieke bedrijfsprocessen is een pré.

  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Jij beschikt over het vermogen om:

  • Schaalbare, veilige en hoogpresterende softwarearchitecturen te ontwerpen.

  • Technische kwaliteit te combineren met business- en klantgerichte resultaten.

  • Technische concepten helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

  • Zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken binnen teamomgevingen.

  • Complexe problemen te analyseren en efficiënte, innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

  • Gestructureerd te werken, deadlines te halen en kwaliteitsnormen te bewaken.

  • Snel te schakelen naar nieuwe technologieën en veranderende bedrijfsbehoeften.

  • Teamleden te begeleiden en te inspireren en kennisdeling te stimuleren.

Wat wij bieden:

  • Mogelijkheden om te werken met moderne technologieën, cloudplatformen en schaalbare systeemarchitecturen.

  • Een samenwerkingsgerichte en Agile-gedreven werkomgeving die innovatie en kennisdeling stimuleert.

  • Een rol met grote impact, eigenaarschap en kansen om technische strategie en besluitvorming te beïnvloeden.

  • Een cultuur die transparantie, teamwork, verantwoordelijkheid en continue verbetering waardeert.

  • Mogelijkheden voor professionele groei, vaardigheidsontwikkeling en leiderschapskansen.

  • Een ondersteunende werkomgeving die betrokkenheid, enthousiasme en langdurige loopbaanontwikkeling stimuleert.

Laten we verbinden

Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.

Recruiter

: Asha Krishnan

Telefoon

: +31 20 369 0609 ; Ext.: 132

E-mail

:

asha.k@stafide.nl

LinkedIn

:

https://www.linkedin.com/in/asha-krishnan
STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

About STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau).

In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth.

Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Amstelveen, NL
Year Founded
2023
Social Media