Job Description

Aradollahaluamme olla mukana muuttamassa tapaa, jolla ohjelmistoja rakennetaan. Siksi haluammekin vahvistaa tiimiämme kokeneella ohjelmistokehittäjällä, joka on jo ottanut agentit osaksi omaa tekemistään ja haluaa auttaa myös muita hyödyntämään niitä osana päivittäistä työtä.

Perustiedot:

• Sijainti: Turku (toimisto), Helsinki ja Tampere etänä tai hybridinä

• Palkka: 50/50-provisiomalli, projektissa tyypillisesti 5000-8000€/kk, ilman projektia 4000€/kk

• Työn aloitus: elo-syyskuu 2026

• Hakuaika: 30.6.2026

Digipalveluja taidolla ja näkemyksellä

Arado on turkulainen ohjelmistoalan asiantuntijayritys. Meitä on reilu parikymmentä ja toimistomme sijaitsee Turussa, mutta teemme töitä myös Tampereen ja Helsingin alueella. Aradolla kokeneet asiantuntijat viihtyvät poikkeuksellisen hyvin, viimeisen vuoden aikana vaihtuvuutemme on ollut pyöreä nolla.

Olemme rakentaneet kaltaisillemme asiantuntijoille sopivaa työkulttuuria, jossa päivittäiseen asiakastyöhön ei ole rakennettu turhia hierarkian väliportaita tai päätösten hyväksyntäketjuja. Saat vapauden tehdä työsi omalla tavallasi ja tukea aina silloin, kun sitä tarvitset. Halutessasi voit osallistua myös yrityksen kehittämiseen erilaisten sisäisten tiimien kautta. Aradon omistajat tekevät myös itse konsulttityötä asiakkuuksissa ja heitä voi moikata helposti toimistolla.

Tekninen ydinosaamisemme on Microsoft-ekosysteemissä: .NET, Azure ja modernit web-teknologiat ovat se perusta, jonka päälle asiakkaidemme ratkaisut rakennetaan. Olemme rakentaneet digipalveluja monille tunnetuille suomalaisille organisaatioille ja työmme on saanut tunnustusta myös Grand One -kilpailussa. Voit tutustua tarkemmin asiakastöihimme ja tapaamme tehdä yhteistyötä blogissamme

Millainen rooli on kyseessä?

Roolissa työskentelet asiakasprojekteissa ohjelmistokehittäjänä ja autat samalla asiakastiimejä ottamaan agenttisen kehityksen osaksi omia työkulkujaan. Käytännössä tämä voi tarkoittaa ohjelmistokehittäjille ja kehitystiimien vetäjille pidettäviä työpajoja siitä, miten agentit kannattaa ottaa osaksi kehitysprosessia, yksittäisten kehittäjien sparraamista työkaluvalinnoissa tai sen arvioimista yhdessä tiimin kanssa, missä tekoäly oikeasti tuo hyötyä ja missä perinteinen toteutus on parempi valinta.

Aradon ja asiakkaan välinen luottamus on ansaittu vuosien yhteistyöllä, ja se näkyy suoraan siinä millaista työtä pääset tekemään: vastuuta tulee luontevasti lisää, pääset perehtymään syvällisesti asiakkaan liiketoimintaan sekä järjestelmiin ja tekemään pitkäjänteistä työtä, jossa osaamiseesi luotetaan. Tässä roolissa se tarkoittaa, että pääset viemään agenttista kehitystä eteenpäin yhdessä asiakkaiden kanssa ja näkemään, miten uudet toimintatavat toimivat käytännössä.

Projekteissa rakennetaan digipalveluja, integraatioita ja AI-ratkaisuja, jotka päätyvät oikeaan käyttöön. Työ voi olla agenttipohjaisten ratkaisujen suunnittelua ja toteutusta, olemassa olevien järjestelmien kehittämistä tekoälyn avulla tai arkkitehtuurin sparrailua yhdessä tiimin kanssa.

Miksi sinä olisit sopiva tähän tehtävään?

Tässä tehtävässä menestyt, jos asiakastyö tuntuu luontevalta ja pidät siitä, että näet oman työsi vaikutuksen. Aradolla viihtyy kehittäjä, joka osaa lukea tilanteen, tuo oman näkemyksensä pöytään ja saa asiat etenemään itsenäisesti.

Sinulla on monipuolinen ohjelmistokehitystausta ja olet jo hyödyntänyt agentteja omassa työssäsi tai seurannut aktiivisesti, miten niitä voidaan käyttää tuotantoympäristöissä tarkoituksenmukaisesti.

Arvostamme erityisesti:

• monipuolista kokemusta ohjelmistojen suunnittelusta ja toteutuksesta

• kokemusta AI-työkalujen hyödyntämisestä osana ohjelmistokehitystä

• ymmärrystä agenttipohjaisista työnkuluista, MCP:stä tai AI-avusteisesta kehityksestä

• kykyä arvioida missä tekoäly tuo aidosti hyötyä ja missä perinteinen toteutustapa on parempi vaihtoehto

• kiinnostusta jakaa oppeja muille kehittäjille

• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäpisteitä saat, jos sinulta löytyy:

• osaamista Microsoftin teknologioista ja Azure-ratkaisuista (.NET / C#, Functions, WebApp, Service Bus, Cosmos DB)

• kokemusta CI/CD-putkista tai pilvipalvelujen arkkitehtuureista

• kiinnostusta tekoälyratkaisujen tietoturvaan

• omia sivuprojekteja tai kokeiluja agenttien parissa

Miksi Arado?

Aradolla työskentely perustuu luottamukseen. Meillä ei ole pitkiä hyväksymisketjuja tai hierarkiaportaita, vaan jokainen pääsee vaikuttamaan niin omaan arkeensa kuin koko firman kehitykseen. Aradon omistajat tekevät myös itse konsulttityötä asiakkuuksissa ja heitä voi moikata helposti toimistolla.

Arado on kasvanut kannattavasti vuosi vuodelta, mikä tarkoittaa että töitä riittää eikä seuraavan projektin metsästäminen määritä arjen tunnelmaa. Pitkät asiakkuudet tarkoittavat, että pääset tekemään merkittäviä asioita saman tutun asiakkaan kanssa ja rakentamaan luottamussuhdetta projektista toiseen hyppimisen sijaan.

Meillä ansiosi perustuu läpinäkyvään 50/50-provisiomalliin, jossa palkkasi muodostuu asiakkaalta laskuttamaasi tuntihintaan. Ilman projektia palkkasi on 4000 € kuukaudessa ja projektissa kokonaispalkka osuu haarukkaan 5000–8000 € kuukaudessa.

Oppimista ja kehittymistä tuetaan monella tavalla. Maksamme sertifikaatit ja kurssit sekä korvaamme opiskeluun käyttämäsi ajan. Tällä hetkellä panostamme erityisesti AI-työkalujen ja agenttien haltuunottoon, voit testata uusia työkaluja käytännössä ja tuoda oppeja myös muille. Lisäksi meillä pyörivät tekoälyn käyttämiseen keskittyvät vertaisoppimisryhmät ja Making Sense -sessiot, joissa jaamme sisäisesti oppimaamme. Työkavereita pääset tapaamaan halutessasi tarjoamillamme Arado Breakfast -aamupaloilla sekä Wellbeing-tiimin järjestämissä tapahtumissa.

Meillä on toimisto Turussa, mutta voit hyvin työskennellä myös Helsingin tai Tampereen suunnalla. Työtä tehdään enimmäkseen etänä ja toiveiden mukaan toisinaan myös asiakkaiden tiloissa.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 30.6.2026 ja kerro meille lisää itsestäsi. Älä kuitenkaan odota liian pitkään, haastattelemme hakijoita jo prosessin aikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi:

• Ensikeskustelu rekrytointikumppanimme kanssa: taustasi, toiveesi ja katsaus Aradon tekemiseen

• Tutustuminen Aradoon: saat kuvan työyhteisöstä, me opimme tuntemaan sinut

• Tekninen keskustelu: projekteistasi ja ratkaisuistasi jutellen

• Tutustuminen aradolaisiin: tapaat tulevia kollegoita

• Yhteinen päätös ja tarjous, jos fiilis on hyvä molemmin puolin

Tämä työpaikkailmoitus on julkaistu Aradon puolesta IlmiöTalentAgencyn toimesta. Lisätietoja tehtävästä antaa MikaelKorpi (Talent Partner, Ilmiö), mikael@ilmiotalent.fi

Tietoa tekoälyn käytöstä rekrytoinnissa:

Hyödynnämme tekoälyä rekrytointiprosessin tukena esimerkiksi ilmoitusten laatimisessa, hakemusten esikäsittelyssä ja haastattelumuistiinpanojen tuottamisessa. Tekoäly ei tee päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki valinnat ja arvioinnit tekee aina ihminen. Hakijatietoja käsitellään tietoturvallisesti EU:n sisällä, eikä niitä käytetä tekoälymallien kouluttamiseen.