Voor een internationale performance marketingorganisatie in Groningen zoeken we een Senior SEO Consultant die verder kijkt dan alleen rankings en rapportages.
Iemand die snapt dat SEO allang niet meer draait om wat zoekwoorden in een title-tag gooien en hopen dat Google in een goede bui is.
Je werkt hier aan complexe SEO-trajecten voor nationale en internationale klanten. Denk aan technische uitdagingen, grote websites, contentstructuren, migraties en AI-toepassingen die daadwerkelijk impact maken op zichtbaarheid, verkeer en conversies.
Je bent niet “de uitvoerende SEO’er”. Je bent degene die strategie vertaalt naar concrete groei.
Dat betekent dat je:
SEO-roadmaps ontwikkelt voor uiteenlopende klanten en websites
Technische SEO-analyses uitvoert op gebieden zoals crawling, indexatie, site-architectuur en Core Web Vitals
Zoekgedrag, concurrentie en data vertaalt naar groeikansen
Samenwerkt met developers, content specialisten en andere performance marketeers
SEO-projecten begeleidt zoals migraties, contentclusters en optimalisatietrajecten
KPI’s analyseert en klanten adviseert over vervolgstappen
Meedenkt over AI-toepassingen, automatisering en innovatie binnen SEO
Junior en medior collega’s helpt groeien in hun vak
Geen eindeloze lagen management of processen waar je drie meetings nodig hebt om een title-tag aan te passen. Ideeën worden hier getest, gebouwd en geoptimaliseerd.
Je hoeft geen wandelende SEO-wikipedia te zijn, maar je weet wel waar je het over hebt.
Waarschijnlijk herken je jezelf in een groot deel hiervan:
Je hebt een aantal jaar ervaring binnen SEO
Technische SEO geeft je energie in plaats van hoofdpijn
Je hebt gewerkt met grotere of complexere websites
Je denkt verder dan alleen “meer verkeer”
Je vindt het leuk om strategie en uitvoering te combineren
Je bent analytisch sterk, maar kunt inzichten ook normaal uitleggen
Je houdt ontwikkelingen rondom AI, search en automation actief bij
Je spreekt Nederlands en Engels
Omdat het een omgeving is waar performance marketing, technologie en experimenteren écht samenkomen.
Je werkt met specialisten die inhoudelijk sterk zijn, snel schakelen en graag nieuwe dingen testen. Geen stoffige marketingclub waar innovatie alleen in kwartaalpresentaties voorkomt.
Daarnaast krijg je:
27 vrije dagen
Hybride werken
Mogelijkheid om deels vanuit het buitenland te werken
Veel ruimte voor ontwikkeling en trainingen
Werken aan nationale en internationale klanten
Een moderne werkomgeving met ervaren specialisten
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Sportactiviteiten, teaminitiatieven en andere extra’s
Interesse? Dan vertellen we je graag meer over de organisatie, de klanten en de uitdagingen waar je aan gaat werken.
Recruitment is geen kwestie van cv’s schuiven, maar van doorpakken tot de juiste professional gevonden is. Daarom ondersteunen wij organisaties op drie manieren: met Werving & Selectie voor directe instroom, White Label Sourcing voor bureaus die capaciteit willen opschalen en RPO voor bedrijven die het volledige proces uit handen willen geven.
In elke vorm werken we als partner: we voeren gesprekken zelf, maken inhoudelijke voorstellen en houden iedereen op de hoogte met duidelijke rapportages en wekelijkse check-ins. Dat zorgt voor grip én snelheid.
Onze aanpak is simpel: heldere afspraken, korte lijnen en altijd het doel voor ogen. Efficiënt waar het kan, persoonlijk waar het moet.
