BEUMER Group

Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS

BEUMER Group  •  Beckum, DE (Onsite)  •  7 days ago
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Job Description

Unternehmensbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Im Bereich Global IT gestalten wir die Zukunft unserer SAP-Landschaft aktiv und entwickeln ein skalierbares, integriertes S/4HANA-Template für unsere globalen Geschäftsprozesse.

Stellenbeschreibung

Als Senior SAP Solution Owner (m/w/d) übernehmen Sie die End-to-End Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktion (PP), Instandhaltung (PM) und Projektabwicklung (PS) innerhalb unserer globalen SAP-Landschaft.

Im Detail bedeutet das:

  • End-to-End Ownership: Sie verantworten die SAP-Prozesse über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme über Design und Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung
  • Business Impact & Prozessverantwortung: Sie treiben die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse aktiv voran und stellen messbaren Mehrwert durch Effizienzsteigerung, Transparenz und Qualität sicher
  • Solution Design & Architektur: Sie stellen eine skalierbare, zukunftsfähige SAP-Architektur sicher, die sich an globalen Standards und Best Practices orientiert, und entwickeln das globale S/4HANA-Template kontinuierlich weiter
  • Integration & End-to-End Prozesse: Sie verantworten integrierte Lösungen über Modulgrenzen hinweg (u. a. PP, PM, PS, MM, EWM) und stellen konsistente End-to-End Prozessketten sicher
  • Projekt- und Implementierungsverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Implementierungs- und Optimierungsprojekte – inklusive Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitplan
  • Senior Sparring Partner: Sie agieren als Trusted Advisor für unsere Fachbereiche und unterstützen bei der Entwicklung von Zielbildern, Business Cases und Transformationsinitiativen
  • Governance & Priorisierung: Sie priorisieren Anforderungen im Einklang mit der globalen IT- und Business-Strategie und stellen eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Domäne sicher

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (typischerweise >5–8 Jahre) in der SAP-Beratung und/oder -Inhouse-Rollen mit Schwerpunkt auf PP / PM / PS
  • Nachweisbare Erfahrung in der End-to-End Verantwortung für SAP-Prozesse sowie in der Umsetzung komplexer Transformations- oder Rollout-Projekte
  • Fundierte Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM, EWM oder QM sowie ein ausgeprägtes Verständnis integrierter Prozesslandschaften
  • Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner und in globalen Projektstrukturen
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
  • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Warum BEUMER Group?

  • Verantwortung für geschäftskritische Prozesse in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
  • Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Landschaft
  • Mitarbeit an einer der zentralen Transformationen im Kontext S/4HANA
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachbereichen
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer globalen Geschäftsprozesse und IT-Landschaft.

BEUMER Group

About BEUMER Group

The BEUMER Group is an international leader in the manufacture of intralogistics systems for conveying, loading, palletising, packaging, sortation, and distribution. With 5,600 employees worldwide, the BEUMER Group has annual sales of about EUR 1,25 billion.

The BEUMER Group and its group companies and sales agencies provide their customers with high-quality system solutions and an extensive customer support network around the globe and across a wide range of industries, including bulk materials and piece goods, food/non-food, construction, mail order, post, and airport baggage handling.

Long-term success instead of short-term profits

To achieve long-term success, a company needs sustainable development and reliable partnerships. This requires trust and solid core values.

Responsibility for products ...

These values guide us in our efforts to continually and sustainably improve our products, processes, and organisation. Our pursuit of quality leadership leads to outstanding performance in our work, processes, products, services, and in the quality of our customers'​ results.

... and the environment

For us, sustainability means a balance between environmental sensitivity, economic success, and social responsibility. Energyefficient, environmentally friendly, and safe production and product design are just as important as avoiding accidents and health risks.

We achieve this through:

• Energy-efficient product design

• Future-oriented technologies

• Prevention of environmental pollution, accidents, and health risks

• Ongoing product optimisation and employee training

• Commitment that goes above and beyond legal requirements

Legal notice: https://www.beumergroup.com/en/legal-notice

YouTube: https://www.youtube.com/user/BeumerGroup

Facebook: https://www.facebook.com/BeumerGroup

Instagram: https://www.instagram.com/beumergroup.careers

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Beckum, DE
Year Founded
Unknown
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